個(gè)人理解，海底我們的大A股也給不到如此市盈率

2009年國家頒發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬幣管理工作的通知》，采火采集要求規(guī)范虛擬幣發(fā)行和交易，嚴(yán)厲打擊利用虛擬幣從事賭博等違法犯罪行為。這種玩法必須邀請(qǐng)熟人一起游戲，過國人以此開始滾雪球式地推廣并快速發(fā)展。

市場容量再大，場著中致浪如果沒有創(chuàng)業(yè)者對(duì)自身商業(yè)模式、被復(fù)制門檻、自身特色、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的長足思考，也只會(huì)被無情淘汰。對(duì)于眾多棋牌游戲創(chuàng)業(yè)者而言，源火究竟應(yīng)該怎么做，才能脫穎而出?對(duì)此，我有一些建議，想和他們分享。很多地方性的棋牌企業(yè)不被熟知，海底導(dǎo)致一些行業(yè)分析報(bào)告忽略了它們。

外掛問題：采火采集其實(shí)棋牌外掛也很多，有很多擼羊毛的用戶通過外掛等手段，不斷獲取游戲幣來獲利，給平臺(tái)帶來不必要的損失。過國人它依托于微商的3級(jí)經(jīng)銷模式快速發(fā)展下線。

綜上所述，場著中致浪2017年是棋牌行業(yè)的元年，同樣也是競爭非常激烈的一年。而且，源火金幣模式的市場并未飽和，對(duì)于一些地域性特征比較強(qiáng)的產(chǎn)品會(huì)是非常好的選擇。因?yàn)樘└绲倪@種勇猛性，海底這種果斷性，對(duì)人的承受力是一種挑戰(zhàn)，甚至關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)顯露出一些對(duì)人的“攻擊性”。我是2006年新東方上市后，采火采集才算真正被稱作CEO，之前大家都叫我校長。我CEO當(dāng)了十年半，過國人創(chuàng)始人當(dāng)了十幾年，現(xiàn)在是洪泰的創(chuàng)始合伙人，加上新東方的董事長身份，談?wù)剬?duì)CEO的感覺，我還是能談出一點(diǎn)來的。比如新東方現(xiàn)在面臨的就是這兩個(gè)問題，場著中致浪我這位董事長考慮最多的是這兩條。源火這個(gè)我們以后會(huì)有機(jī)會(huì)不斷探討。