我說我是CEO，世界施寒在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，新東方除了聽我的沒別的選擇，凡是不聽我的，交完辭職報(bào)告以后可以離開。

在過去2年中，中國中國小米在中國智能手機(jī)市場上的排名已經(jīng)從第一降至第四。02中國科技獨(dú)角獸陷入詛咒?中國的公司曾被嘲弄為模仿者，微君文化如今卻越來越多地被視為潛在的全球征服者。

而在中國，對人創(chuàng)業(yè)者不愿意降低估值融資，或接受非?？量痰娜谫Y條款以維持高估值。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量，貢獻(xiàn)獨(dú)角獸們大多是無關(guān)緊要的。在經(jīng)歷兩次重組后，世界施寒凡客誠品再未公布其估值情況。

與國內(nèi)創(chuàng)投圈所感受到的資本冷卻、中國中國甚至部分公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的“寒意”不同，美國的資本寒冬更多體現(xiàn)為愈發(fā)明顯的投資泡沫。與硅谷不同的是，微君文化中國沒有應(yīng)對高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。

無獨(dú)有偶，對人人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。貢獻(xiàn)市盈率會進(jìn)一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。眾多老師，世界施寒會面臨著巨大的轉(zhuǎn)型危機(jī)。在線教育最像的領(lǐng)域應(yīng)該是游戲和娛樂，中國中國讓你的用戶留下了，成為你的粉絲，然后不斷地來。——如果學(xué)生本身都不在你的App里學(xué)習(xí)，微君文化或者是一邊上課一邊開小差，任何的學(xué)習(xí)效率都免談。過去，對人只有極少數(shù)人親臨現(xiàn)場聽諾貝爾獎獲得者講課，現(xiàn)在你可以在MOOC里聽到。那些只會照本宣科的會面臨失業(yè)，貢獻(xiàn)因?yàn)樵诰€學(xué)習(xí)會解決所有的基礎(chǔ)知識和運(yùn)用問題，其余的老師則更多不再是授課，更多轉(zhuǎn)化為一個(gè)教練/導(dǎo)師的身份。