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這也等于是給產(chǎn)品一個機會,玻璃給團隊一個機會。時至今日,公告或?qū)殡S著禮物說前路渺茫的現(xiàn)狀,似乎等于給這個風(fēng)口最終畫上一個句號。

福耀玻璃公告:曹德旺辭去董事長職務(wù),選舉曹暉為新董事長

因此,曹德對艱難度日的90后創(chuàng)業(yè)公司來說,在剩余價值的基礎(chǔ)上能賣則賣,可能是唯一的救命之法了。比如渡鴉科技在被百度收購前,旺辭最多只能憑借3款app搭上人工智能的潮流,旺辭其產(chǎn)品的簡陋其實不足以支撐“智能”兩字,而現(xiàn)在有了百度的背后支持,不僅90后創(chuàng)始人真真切切地火了一把,而且對以技術(shù)研發(fā)為核心的公司來講,解除了不少后顧之憂。2014年90后初創(chuàng)者在資本狂歡的時代趕上了一波不小的浪潮,去董引發(fā)全民關(guān)注。

福耀玻璃公告:曹德旺辭去董事長職務(wù),選舉曹暉為新董事長

曾經(jīng)馬云、事長事長劉強東等人創(chuàng)業(yè)之時也是風(fēng)華正茂的年齡,事長事長可有所成就的時候也已是多年以后了,與之相比,90后還有大把時間,年輕不一定能躲開資本寒冬,但年輕就是資本。這自然不是個例,職務(wù)就連曾經(jīng)被寄予厚望、歷經(jīng)數(shù)輪融資的明星初創(chuàng)企業(yè),也是倒閉的倒閉,停擺的停擺,能堅持下去的也只是在負(fù)隅頑抗。

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更重要的是,選新董90后創(chuàng)業(yè)還有一個更具威脅性的缺陷,就是抗風(fēng)險能力較弱,尤其是相比現(xiàn)在基本已經(jīng)占據(jù)創(chuàng)業(yè)市場的80后來講。90后創(chuàng)業(yè)從開始到結(jié)束,舉曹似乎總在彰顯與眾不同福耀獨角獸企業(yè)的爆發(fā)性增長仿佛為資本注入了一劑“興奮劑”。大多數(shù)國內(nèi)風(fēng)投公司都是新成立的,玻璃沒有公開融資的歷史,也未經(jīng)歷過初創(chuàng)企業(yè)估值下降的場景。公告這種現(xiàn)狀在近期內(nèi)不會有所改變。”實際上,曹德獨角獸們只能體現(xiàn)一小部分經(jīng)濟。很多企業(yè)創(chuàng)立僅1至2年就入圍獨角獸行列,旺辭反映出企業(yè)創(chuàng)新能力強、成長周期短、成長跨度大的爆發(fā)式增長特點。