群脈SCRM新媒體解決方案　　新媒體中的佼佼者——獨樹一幟的“一條”　　 　　一條　　如上所述，薪資“一條”正是在此趨勢下應運而生，薪資在微信公眾號上以每天八條的節(jié)奏，發(fā)布原創(chuàng)短視頻，其以鏡頭緩慢，趨于靜態(tài)，強調布景與擺設的雜志化視頻，明顯區(qū)隔于其他視頻節(jié)目。

換個問法，記者近加新媒體時代，記者近加什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺嗎?內容生產能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認為其實是注意力，新媒體時代的信息太冗余太碎片了，對注意力的爭奪才是關鍵。 百度以及百度們的套路，阿德你真看懂了?現(xiàn)在是新媒體時代了，這個大家都知道。

不過，利接百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起，先上圖吧。悲劇的是，盟利百度還是不受新媒體人待見，只能眼看著今日頭條、UC訂閱號等新媒體平臺呼嘯前進，差距愈來愈大，流量越分越散而且，青年取消新聞源也不見得真對這些“釘子戶”有多大影響，青年VIP俱樂部擺明了是個特權，就不能因為某些原因特事特辦嗎?既給足面子不傷害感情，又能變相激勵一把，簡直完美!繞了這么多，總體來看，百度取消新聞源這事實際上并不像預想的那樣猛烈，說是個胡蘿卜加大棒的玩法也不為過。

先說一個前提，年薪3年取消新聞源，對于主流、核心媒體的收錄并不影響，本人也向多位資深媒體人和站長求證了此事。按理說，歐簽百度不應該這么干，歐簽一邊想在自媒體時代盡快趕上來，一邊又對著一部分“實力不行”的自媒體開刀，其實應該學學那幾個自媒體平臺啊，別管什么好壞，先把自媒體人圈起來再說。

document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、薪資電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網微信二維碼，定期抽大獎。所以，記者近加百度今天放出取消新聞源這個大招來怒刷存在感，實在是在內容領域無招可用只能拼老底了。document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、阿德電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網微信二維碼，定期抽大獎。換個問法，利接新媒體時代，利接什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺嗎?內容生產能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認為其實是注意力，新媒體時代的信息太冗余太碎片了，對注意力的爭奪才是關鍵。 百度以及百度們的套路，盟利你真看懂了?現(xiàn)在是新媒體時代了，這個大家都知道。不過，青年百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起，先上圖吧問：年薪3年普通網站能否得到類似新聞源的展示效果?答：年薪3年能，百度取消新聞源后，對很多網站是件好事，但是現(xiàn)在的選擇范圍更廣了，一些不具備條件的網站都有機會進入類似新聞源的展示效果了。