洪泰的很多打法，多地外面人也是看得眼花繚亂，不知道洪泰在干什么，這也是出奇，但出奇的前提是守正。

面對充滿不確定性的未來，出現(xiàn)財產(chǎn)以自身的能力擁抱這種更為自由化的職業(yè)模式顯然有更好的反脆弱性。中國當(dāng)前的環(huán)境也具備共享經(jīng)濟生存和發(fā)展的土壤根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，強對氣各群眾2025年全球共享經(jīng)濟的市場規(guī)模將達(dá)到3,350億美金，年均復(fù)合增長率達(dá)到36%。

這是一種全新的人力資源模式，流天不是以崗位來定位人才，而是以任務(wù)來收攏人才。這個世界的許多領(lǐng)域?qū)⒂蓧艛嘧呦蜷_放羅納德.科斯曾經(jīng)對企業(yè)的價值進行過解釋：部門保障在一個完全開放的勞動市場，部門保障人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。領(lǐng)英預(yù)計到2020年，積極自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動力的43%。

總的來說，應(yīng)對在未來，應(yīng)對自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對于企業(yè)來說，人民即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。

當(dāng)前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快，生命各種新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進、生命各種商業(yè)模式崛起，平臺跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺在數(shù)據(jù)開放性與觸達(dá)供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺體量基礎(chǔ)已在。我們看到不久前關(guān)于“華為清理34歲以上老員工”風(fēng)波事件以及此前關(guān)于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財務(wù)危機引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，安全從當(dāng)前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，安全老員工普遍其實存在一種焦慮，有經(jīng)驗有能力的老員工身陷中年危機未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。新媒體與華爾街日報、多地英國金融時報等傳統(tǒng)大型媒體依靠平面廣告為主要收入來源不同，多地BuzzFeed的主要廣告營收來自與報道內(nèi)容配合的原生廣告(nativeadvertising)。據(jù)美國媒體salon，出現(xiàn)財產(chǎn)BuzzFeed在去年11月的融資中估值為17億美元。強對氣各群眾這是第一次傳出BuzzFeed上市的具體時點。該公司近年來多次傳出上市消息，流天但從未有明確時間。后者擁有BuzzFeed三分之一股權(quán)，部門保障為最大投資人。