回過(guò)頭來(lái)復(fù)盤，英媒熱如果在這件事情的發(fā)展過(guò)程中，大家都能站到對(duì)方的處境想一想，一些誤會(huì)和沖突，或許本來(lái)可以避免。

V2，刺老我們持續(xù)進(jìn)行圍繞用戶價(jià)值創(chuàng)造的全員經(jīng)營(yíng)組織變革，刺老實(shí)現(xiàn)了一些成果，三季度減虧效果還在做財(cái)務(wù)核算，不方便說(shuō)得太細(xì)，但也確實(shí)為四季度盈利打下了一個(gè)基礎(chǔ)。一流公司能兼顧長(zhǎng)期目標(biāo)和短期執(zhí)行，板會(huì)被解蔚來(lái)要成為這樣的企業(yè)V2的話，今年我們有一個(gè)非常重要的工作，就是要開(kāi)始制定三年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

這不光是增加用戶滿意度，談后增加我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，也能增加傳播的聲量。那也有一些車型是要開(kāi)口，森納比如我們要進(jìn)一步擴(kuò)大5566的銷量開(kāi)口。我們?cè)谳o助駕駛安全方面肯定是行業(yè)第一的，代替事故率比去年同期降低了至少15%。

四季度就是踏踏實(shí)實(shí)賣車，位置踏踏實(shí)實(shí)把降本措施落實(shí)到位，踏踏實(shí)實(shí)把用戶體驗(yàn)搞好。體系能力是什么？體系能力就是整個(gè)組織，英媒熱形成一個(gè)共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個(gè)底層邏輯去做事。

去年我們梳理過(guò)15個(gè)體系能力，刺老這個(gè)就是我們整個(gè)商業(yè)模式的底層邏輯：刺老我們的價(jià)值創(chuàng)造從哪來(lái)？我們效率提升從哪來(lái)？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認(rèn)為在體系能力提升上是有一些進(jìn)步，但還需要再提升。蔚來(lái)這邊的話，板會(huì)被解全新ES8的聲量和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力在得到市場(chǎng)肯定以后，在我們新的運(yùn)營(yíng)范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。五礦地產(chǎn)坦言，談后因房地產(chǎn)行業(yè)仍處于筑底回穩(wěn)階段，公司迫切需要調(diào)整策略。公告顯示，森納根據(jù)計(jì)劃支付的總代價(jià)，將以內(nèi)部資源的方式撥付，最高現(xiàn)金代價(jià)約12.76億港元。股東難以在不受到不利價(jià)格影響的情況下，代替進(jìn)行大量場(chǎng)內(nèi)出售。五礦地產(chǎn)是中國(guó)五礦集團(tuán)的下屬公司，位置也是國(guó)資委首批確定的16家地產(chǎn)主業(yè)央企之一。集團(tuán)官網(wǎng)顯示，英媒熱五礦地產(chǎn)、中冶置業(yè)兩個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)平臺(tái)公司，近年開(kāi)發(fā)了如園、九璽臺(tái)、萬(wàn)樾臺(tái)、西棠、蔚藍(lán)東岸等高端住宅。