受市場需求回暖拉動，近5軍過開云集團(tuán)核心品牌古馳銷售業(yè)績有所改善，提振了市場對奢侈品行業(yè)的信心。

如果有這個本事，年藍(lán)一個季度別說花30億研發(fā)費用，花50個億，花更多都行，如果本事不夠，亂花錢，1個億都不應(yīng)該花。V2，人榜我們持續(xù)進(jìn)行圍繞用戶價值創(chuàng)造的全員經(jīng)營組織變革，人榜實現(xiàn)了一些成果，三季度減虧效果還在做財務(wù)核算，不方便說得太細(xì)，但也確實為四季度盈利打下了一個基礎(chǔ)。

一流公司能兼顧長期目標(biāo)和短期執(zhí)行，馬杜蔚來要成為這樣的企業(yè)V2的話，今年我們有一個非常重要的工作，就是要開始制定三年經(jīng)營計劃。這不光是增加用戶滿意度，埃凱增加我們產(chǎn)品的競爭力，也能增加傳播的聲量。那也有一些車型是要開口，壓科比如我們要進(jìn)一步擴(kuò)大5566的銷量開口。

我們在輔助駕駛安全方面肯定是行業(yè)第一的，瓦西事故率比去年同期降低了至少15%。四季度就是踏踏實實賣車，奇居踏踏實實把降本措施落實到位，踏踏實實把用戶體驗搞好。

體系能力是什么？體系能力就是整個組織，首斯帕形成一個共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個底層邏輯去做事。去年我們梳理過15個體系能力，詹姆列這個就是我們整個商業(yè)模式的底層邏輯：詹姆列我們的價值創(chuàng)造從哪來？我們效率提升從哪來？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認(rèn)為在體系能力提升上是有一些進(jìn)步，但還需要再提升。9月份，爾默全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率為17.7%，不包含在校生的25-29歲勞動力失業(yè)率為7.2%，不包含在校生的30-59歲勞動力失業(yè)率為3.9%記者：近5軍過鄭麗文表態(tài)愿意赴大陸訪問交流，請問大陸方面是否歡迎？朱鳳蓮：要和平、要發(fā)展、要交流、要合作是臺灣主流民意。我們也愿在既有共同政治基礎(chǔ)上，年藍(lán)同中國國民黨加強(qiáng)高層往來，年藍(lán)鞏固增進(jìn)政治互信，保持良性互動，順應(yīng)兩岸同胞愿望，共同推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展，維護(hù)臺海和平穩(wěn)定，造福兩岸同胞，攜手致力民族復(fù)興。我們愿意在堅持九二共識、人榜反對臺獨的政治基礎(chǔ)上，人榜與臺灣各政黨、團(tuán)體和各界人士一道，促進(jìn)兩岸交流合作，推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展，為臺海謀和平，為同胞謀福祉，為民族謀復(fù)興。[環(huán)球網(wǎng)報道]10月22日上午，馬杜國臺辦舉行例行新聞發(fā)布會，發(fā)言人朱鳳蓮就近期兩岸熱點問題回答記者提問