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二是成功雞湯式學習，支教找人常見于各種成功學課程，并且被眾多企業(yè)家追捧。他認為，到山“可教”是領導力的關鍵要素，偉大的領導者不僅有觀點，不僅知道自己想的是什么，而且還要能夠清楚地表達出來。

區(qū)去碎片化學習極大地催生了干貨式學習。這至少可以帶來三個好處：女友年未年前創(chuàng)造可教的觀點的過程，女友年未年前可以幫助人們成為更好的領導者，讓他們從日常運作中抽身而出，進行反省，更好地理解自己隱藏的假設，更好地理解組織，理解一般意義上的商業(yè)。支教找人而所謂的各種思維不過是在尋找更好的表現(xiàn)形式讓總分總更容易理解和操作而已。

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