我說我是CEO,安東在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,新東方除了聽我的沒別的選擇,凡是不聽我的,交完辭職報(bào)告以后可以離開。

在過去2年中,尼奧內(nèi)心小米在中國智能手機(jī)市場上的排名已經(jīng)從第一降至第四。02中國科技獨(dú)角獸陷入詛咒?中國的公司曾被嘲弄為模仿者,訓(xùn)練如今卻越來越多地被視為潛在的全球征服者。

安東尼奧訓(xùn)練前向球員強(qiáng)調(diào)內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力,連問三句“準(zhǔn)備好了嗎”

而在中國,前向球員強(qiáng)調(diào)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者不愿意降低估值融資,或接受非??量痰娜谫Y條款以維持高估值。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量,力連問獨(dú)角獸們大多是無關(guān)緊要的。在經(jīng)歷兩次重組后,準(zhǔn)備凡客誠品再未公布其估值情況。

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與國內(nèi)創(chuàng)投圈所感受到的資本冷卻、安東甚至部分公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的“寒意”不同,美國的資本寒冬更多體現(xiàn)為愈發(fā)明顯的投資泡沫。與硅谷不同的是,尼奧內(nèi)心中國沒有應(yīng)對高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。

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無獨(dú)有偶,訓(xùn)練人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。前向球員強(qiáng)調(diào)驅(qū)動(dòng)市盈率會(huì)進(jìn)一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。眾多老師,力連問會(huì)面臨著巨大的轉(zhuǎn)型危機(jī)。在線教育最像的領(lǐng)域應(yīng)該是游戲和娛樂,準(zhǔn)備讓你的用戶留下了,成為你的粉絲,然后不斷地來。——如果學(xué)生本身都不在你的App里學(xué)習(xí),安東或者是一邊上課一邊開小差,任何的學(xué)習(xí)效率都免談。過去,尼奧內(nèi)心只有極少數(shù)人親臨現(xiàn)場聽諾貝爾獎(jiǎng)獲得者講課,現(xiàn)在你可以在MOOC里聽到。那些只會(huì)照本宣科的會(huì)面臨失業(yè),訓(xùn)練因?yàn)樵诰€學(xué)習(xí)會(huì)解決所有的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)用問題,其余的老師則更多不再是授課,更多轉(zhuǎn)化為一個(gè)教練/導(dǎo)師的身份。