9月份，森海塞爾式無(wú)全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率為17.7%，不包含在校生的25-29歲勞動(dòng)力失業(yè)率為7.2%，不包含在校生的30-59歲勞動(dòng)力失業(yè)率為3.9%

《21汽車(chē)·一見(jiàn)Auto》獨(dú)家獲悉，推保頭戴態(tài)單10月17日下午，推保頭戴態(tài)單蔚來(lái)召開(kāi)了一次內(nèi)部會(huì)議，會(huì)上，蔚來(lái)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO李斌分享了2025年四季度的個(gè)人VAU（VisionActionUpgrade）。如果能這么去想事情，真度大家都能這么去做事情，互相影響、互相鞭策，我們這個(gè)組織能力、體系能力就強(qiáng)了。

兩年前我們制定過(guò)一次兩年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)先元基本上是指導(dǎo)了我們這兩年的工作。我們得趕緊具備這個(gè)能力，線(xiàn)耳否則日子好過(guò)一點(diǎn)，很容易好了傷疤忘了疼。這個(gè)本事沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)之前貿(mào)然地去做事情，森海塞爾式無(wú)就是我們過(guò)去幾年曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤。

此次會(huì)議上，推保頭戴態(tài)單李斌再次表示，四季度盈利目標(biāo)必須實(shí)現(xiàn)，他將這一目標(biāo)列為了個(gè)人四季度VAU的第一條。VAU源自蔚來(lái)價(jià)值觀里的Vision與Action，真度是蔚來(lái)特色的目標(biāo)和過(guò)程管理工具，真度每個(gè)季度開(kāi)啟時(shí)，李斌會(huì)對(duì)上一季度VAU成果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，并和公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人同步下一季度的VAU目標(biāo)。

在用戶(hù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)范式方面，優(yōu)先元我認(rèn)為三季度也還是有持續(xù)的進(jìn)展。外界，線(xiàn)耳包括我們內(nèi)部有些同學(xué)，對(duì)CBU有一些誤解，認(rèn)為它是一個(gè)降本措施。古特雷斯希望安理會(huì)改革成為一個(gè)能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)80年挑戰(zhàn)、森海塞爾式無(wú)為每個(gè)人帶來(lái)正義與安全的機(jī)構(gòu)。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)古特雷斯當(dāng)天在安理會(huì)展望聯(lián)合國(guó)未來(lái)公開(kāi)辯論會(huì)上發(fā)表講話(huà)，推保頭戴態(tài)單敦促安理會(huì)不辜負(fù)大眾對(duì)于和平的期望。過(guò)去80年，真度安理會(huì)在維護(hù)國(guó)際和平與安全方面發(fā)揮了重要作用，至少避免了大國(guó)之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。古特雷斯說(shuō)，優(yōu)先元有幸坐在安理會(huì)桌邊的人負(fù)有責(zé)任：不辜負(fù)民眾的信任、把資源投入發(fā)展與和平，而不是用于戰(zhàn)爭(zhēng)。古特雷斯說(shuō)，線(xiàn)耳安理會(huì)應(yīng)該傾聽(tīng)民眾對(duì)于和平與安全的呼聲