下半場(chǎng)比賽，要被中國(guó)隊(duì)一度獲得點(diǎn)球，但周欣怡的射門(mén)擊中門(mén)柱。
累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，瘋搶請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：體人職工依法享受的探親假、體人婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的：晚上年休假5天已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的：晚上年休假10天已滿(mǎn)20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，點(diǎn)大學(xué)等郇請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的綦陸頁(yè)1井所在的綦江頁(yè)巖氣田，普度于2022年發(fā)現(xiàn)了千億立方米大型整裝頁(yè)巖氣田。
綦陸頁(yè)1井獲高產(chǎn)頁(yè)巖油氣流，教練拓展了綦江地區(qū)非常規(guī)資源類(lèi)型，教練與2022年發(fā)現(xiàn)的綦江頁(yè)巖氣田形成下氣上油立體成藏格局，進(jìn)一步開(kāi)拓了四川盆地油氣并進(jìn)戰(zhàn)略資源格局。四川盆地發(fā)現(xiàn)新頁(yè)巖油陣地記者10月23日從中國(guó)石化獲悉，組依位于四川盆地的風(fēng)險(xiǎn)探井——綦陸頁(yè)1井，組依測(cè)試獲高產(chǎn)頁(yè)巖油氣流，日產(chǎn)頁(yè)巖油38.64立方米，天然氣1萬(wàn)立方米，標(biāo)志著我國(guó)在四川盆地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)資源量達(dá)億噸級(jí)的新頁(yè)巖油規(guī)模增儲(chǔ)陣地。
深海一號(hào)點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火深海一號(hào)是我國(guó)自主建成作業(yè)水深最深、斯楠地層溫壓最高、勘探開(kāi)發(fā)難度最大的深水氣田。頁(yè)巖油是一種賦存于頁(yè)巖層系中的非常規(guī)石油資源，要被具有廣闊的開(kāi)發(fā)前景，是我國(guó)原油長(zhǎng)期穩(wěn)產(chǎn)的重要接替力量。接受調(diào)查的某平臺(tái)員工向經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)透露，瘋搶此次調(diào)查和以往約談相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的形式不同，瘋搶當(dāng)天國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局工作人員上門(mén)，全程通過(guò)執(zhí)法記錄儀攝錄，要求召業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人回公司接受問(wèn)詢(xún)。該員工透露，體人除了三大外賣(mài)平臺(tái)，抖音集團(tuán)也在此次調(diào)查名單之列。作者：晚上陳月芹錢(qián)玉娟經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)從多個(gè)信源處獲悉，晚上10月中旬，京東、美團(tuán)、餓了么等公司于同一天被國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局調(diào)查，事涉食品安全、外賣(mài)平臺(tái)對(duì)商家經(jīng)營(yíng)資質(zhì)審核等問(wèn)題。10月16日，點(diǎn)大學(xué)等郇國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺(tái)提供者和入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》，點(diǎn)大學(xué)等郇更加聚焦外賣(mài)餐飲食品安全，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)中平臺(tái)責(zé)任不清、入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者管理不嚴(yán)、入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者經(jīng)營(yíng)行為不合規(guī)罰則等環(huán)節(jié)作了系統(tǒng)性規(guī)定。針對(duì)監(jiān)管部門(mén)上門(mén)調(diào)查一事，普度經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)向京東、美團(tuán)、餓了么、抖音集團(tuán)等公司進(jìn)行求證，截至發(fā)稿，未獲有效回應(yīng)。