有業(yè)內(nèi)人士曾在接受媒體采訪時提到，父姓在影視行業(yè)環(huán)境變化時，當(dāng)正統(tǒng)影視公司遲疑于轉(zhuǎn)型時，他們不嘲笑短劇土，并在質(zhì)疑聲中得以發(fā)展。

我給自己量化的目標(biāo)是，加母四季度參加30次以上的workshop和交流會，加母平均兩天多一次，這個討論的過程就是大家一起形成體系能力的過程，是漲本事的過程。李斌同時也強調(diào)，姓起象悄四季度盈利不是為了做給別人看，而是我們整個公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的基石。

像全新ES8的需求比我們原來預(yù)期的好，名現(xiàn)12月份全新ES8的產(chǎn)能要做到一個月1.5萬臺以上，從現(xiàn)在來看我們非常有信心。這是蔚來每季度初舉行的小范圍季度會議，然興參會范圍為一定職級以上的中高層人員。所以經(jīng)歷困難時間長一點也好，父姓痛苦記憶能留的時間長一點。

所以今年四季度是很特別的一個季度，加母大家每一天都不能耽誤，一定不能懈怠，一定不能松勁?，F(xiàn)在行業(yè)新車效應(yīng)非常強，姓起象悄我們身處在需求預(yù)測非常難的這么一個時代，姓起象悄怎么適應(yīng)現(xiàn)在智能電動汽車市場的變化？昨天我跟一些汽車公司的董事長在北京聊這個事情，大家都覺得很挑戰(zhàn)，但是如果我們能夠做到行業(yè)里相對來說最準(zhǔn)確的那一家，那我們就能成功。

我們今天的走的每一步都是為了長期的競爭力，名現(xiàn)團(tuán)隊要培養(yǎng)把長期目標(biāo)和短期執(zhí)行結(jié)合起來的能力，每個人都要把自己的事情干好。所以我們要培養(yǎng)自己把長期的目標(biāo)和短期的執(zhí)行結(jié)合起來的能力，然興我們整個團(tuán)隊要培養(yǎng)這樣的能力。在我看來，父姓真正破壞競爭的是上賽季皇馬電視臺的視頻，它們顯然是為了向裁判施加壓力。如果庫爾圖瓦的話還不夠有力，加母那么下午時分，皇馬隊長卡瓦哈爾在社交媒體上與西甲主席特巴斯展開了爭論。我認(rèn)為我們應(yīng)該在主場和客場進(jìn)行比賽，姓起象悄兩者之間有很大區(qū)別。但實際上，名現(xiàn)皇馬制造的壓力已經(jīng)奏效，最終邁阿密的西甲海外比賽被取消。然而，然興孤軍奮戰(zhàn)但并不疲憊的皇馬最終成功阻止了這一安排。