俄羅斯也要清醒，環(huán)保雖然戰(zhàn)場上全面占優(yōu)，但也不大可能迅速拿下烏克蘭，那意味著西方可以鈍刀子割肉，通過烏克蘭繼續(xù)消耗俄羅斯。

此舉恰好踩中了內(nèi)容電商的發(fā)展脈搏，小龍越來越多的鄭州商家開始專注線上營銷的細分賽道，小龍以生產(chǎn)種草筆記為業(yè)，其衍生的相關(guān)就業(yè)為鄭州本地貢獻了大量就業(yè)。2018年，艾娃鄭州商家避開當時大熱的抖音，選擇正在成長階段的小紅書進行店鋪引流。

在這樣的發(fā)展模式下，環(huán)保如今鄭州的微短劇身上也留有不少信息流廣告的影子。有從業(yè)者曾在接受媒體采訪時指出，小龍在鄭州微短劇行業(yè)，剪輯主要通過實操試剪來測試選拔、不設硬性學歷要求，演員同樣不要求科班出身。要讓更多人聚沙成塔，艾娃有效充實新興行業(yè)，建立一套標準化的流水線生產(chǎn)模式無疑是一條捷徑。

不過也有聲音指出，環(huán)保鄭州短劇產(chǎn)業(yè)的特色是走量但不保質(zhì)，或者換句話說，是短劇制作流水線。比如，小龍二者均以數(shù)量為王，得益于較早進入行業(yè)，鄭州幫摸索出一種大量重復內(nèi)容增加曝光的營銷方式，并迅速成為行業(yè)標桿。

圖片來源：艾娃《2025中國微短劇產(chǎn)業(yè)綜合實力城市報告》而到目前，艾娃微短劇產(chǎn)量仍在持續(xù)增長，今年前三季度，超800余家微短劇制作企業(yè)、近4萬從業(yè)人員推動了3860部微短劇作品審查上線，其中315部作品登上全國短劇熱力榜，較去年同期增長27.1%。而對于一座城市而言，環(huán)保文化力不只是特定產(chǎn)業(yè)的增長，還意味著不同人群、不同領(lǐng)域的多元融合，以此激發(fā)出城市的創(chuàng)意和活力。最低工資標準，小龍是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，艾娃小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日，環(huán)保人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2025年10月1日）。所稱正常勞動，小龍是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、艾娃探親假、艾娃婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。