圖片來源：過垂《2025中國微短劇產(chǎn)業(yè)綜合實力城市報告》而到目前，過垂微短劇產(chǎn)量仍在持續(xù)增長，今年前三季度，超800余家微短劇制作企業(yè)、近4萬從業(yè)人員推動了3860部微短劇作品審查上線，其中315部作品登上全國短劇熱力榜，較去年同期增長27.1%。

不過，虹亭相較于其他主要業(yè)務(wù)，中國五礦在地產(chǎn)板塊發(fā)展上較為保守。拋開即將私有化的五礦地產(chǎn)，下系另一地產(chǎn)平臺中冶置業(yè)的業(yè)績也有待改善。

在地產(chǎn)領(lǐng)域，扁舟除了五礦地產(chǎn)這家上市公司，還有中冶置業(yè)這一品牌。8月29日，堪煮中冶置業(yè)發(fā)布2025年公司債券中期報告，顯示期內(nèi)營業(yè)收入31.92億元，凈利潤為-17.77億元。背靠中國五礦這棵大樹，過垂五礦地產(chǎn)為何要走向私有化退市？公司給出五大理由。

今年上半年，虹亭五礦地產(chǎn)的收入主要來自房地產(chǎn)發(fā)展、專業(yè)建筑、物業(yè)投資及物業(yè)管理四個業(yè)務(wù)，期內(nèi)綜合收入為19.76億港元，同比下降60.7%。計劃生效后，下系五礦地產(chǎn)將根據(jù)上市規(guī)則，向聯(lián)交所申請撤銷上市地位。

上半年，扁舟該公司的合約銷售額也同比下降28.4%，總規(guī)模僅22.9億元人民幣。五大私有化緣由根據(jù)公告，堪煮五礦地產(chǎn)私有化的要約人為JuneGloryInternationalLimited（中國五礦間接非全資附屬公司）。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，過垂也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，虹亭經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。累計工作滿20年以上的職工，下系請病假累計4個月以上的，將不享受當(dāng)年的年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，扁舟單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。單位因生產(chǎn)、堪煮工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。