歐方理解中方出于國(guó)家安全和國(guó)際共同安全考慮，緝毒出臺(tái)稀土相關(guān)出口管制措施。

2025年4月16日，神鷹洪九果品突發(fā)公告，董事長(zhǎng)鄧洪九等多名核心高管，因涉嫌騙取貸款或虛開增值稅專用發(fā)票，被采取刑事強(qiáng)制措施。1987年，緝毒鄧洪九在重慶做棒棒軍，靠體力裝卸貨物維持生計(jì)。

2025年10月13日，神鷹洪九果品發(fā)布公告，公司已于10月3日收到香港聯(lián)交所的除牌決定，并已向上市復(fù)核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。由此鄧洪九開始轉(zhuǎn)做水果批發(fā)生意，緝毒他一度把老家的數(shù)千斤橘子低價(jià)分給重慶的伙伴銷售，從中看到了端到端模式的優(yōu)勢(shì)。洪九果品正是抓住行業(yè)痛點(diǎn)破局：神鷹此前招股書顯示，神鷹其商業(yè)模式核心是通過(guò)端到端模式提升供應(yīng)鏈效率，減少損耗（2021年損耗率僅1.3%，低于行業(yè)平均水平5%）。

公司主要銀行賬戶、緝毒子公司股權(quán)及核心商標(biāo)均處于司法凍結(jié)狀態(tài)。連鎖經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)專家、神鷹和弘咨詢總經(jīng)理文志宏告訴中國(guó)新聞周刊，神鷹水果行業(yè)存在高周轉(zhuǎn)、高分散、重資產(chǎn)、強(qiáng)依賴供應(yīng)鏈的特性，這意味著洪九果品賣的水果越多，收入規(guī)模越大，越來(lái)越多的資金反而難以回籠。

為鎖貨預(yù)付的34.2億元中，緝毒僅4億到5億元完成交割，這也導(dǎo)致年底一次性計(jì)提存貨與預(yù)付款減值約18億元。天眼查App顯示，神鷹洪九果品正面臨來(lái)自客戶、神鷹銀行、員工、合作方、投資者等多方面的追討，其法律訴訟包括買賣合同糾紛、金融借款糾紛、倉(cāng)儲(chǔ)與冷鏈合同糾紛、證券虛假陳述責(zé)任糾紛、勞動(dòng)與人事爭(zhēng)議等。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，緝毒請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。若病假時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)依然可以正常享受年休假溫馨提示：神鷹職工依法享受的探親假、神鷹婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。我們都知道職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假具體怎么休呢？職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的：緝毒年休假5天已滿10年不滿20年的：緝毒年休假10天已滿20年的：年休假15天國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期那么職工能否跨年休年休假？《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。職工休年休假期間工資如何發(fā)放？單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入職工請(qǐng)了病假還能正常休年休假嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定若累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，神鷹請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的綦陸頁(yè)1井所在的綦江頁(yè)巖氣田，緝毒于2022年發(fā)現(xiàn)了千億立方米大型整裝頁(yè)巖氣田。