我建議創(chuàng)業(yè)團隊，養(yǎng)出一定要深入調(diào)研地方市場，對人口數(shù)量、地方玩法、玩家的棋牌粘性、市場競爭情況等有全面掌握。

我覺得這都是片面的，快樂我認可的是運營就是經(jīng)營，但這同樣是個很大的詞，而經(jīng)營就是得用心、用腦慢慢去做的一件事。所以心要大，溫暖皮要糙，話要好好講。

下一步是購買轉(zhuǎn)化，不缺主要影響因素為選品本身質(zhì)量和營銷包裝，不缺購買轉(zhuǎn)化還要細分為下單、支付步驟，根據(jù)流失率查看哪一環(huán)節(jié)有待優(yōu)化，找出影響因素對應到運營同學。“運營”是個動詞還是名詞，關(guān)鍵TA是個崗位還是工作職能?我想每個人對“運營”的描述都是不一樣的。影響瀏覽/點擊轉(zhuǎn)化的主要因素包括導購路徑和內(nèi)容，時刻導購路徑的優(yōu)質(zhì)與否涉及到產(chǎn)品流程設計是否合理、符合用戶體驗。

運營會什么，養(yǎng)出想創(chuàng)意、寫文案、選商品、填頁面、做推廣、跟進度以及看數(shù)據(jù)，設計師資源不夠自己上，前端資源不夠自己切頁面。在這里我撕過開發(fā)，快樂懟過產(chǎn)品，快樂跟運營更是爭論了不少次，還頂撞過老板呢，戰(zhàn)績累累，哈哈哈!當然也沒用的哭過好多次，每次爭論后自己是最不好受的。

在這些策略都明確后就整合成了一套方案，溫暖當然還會涉及過預算控成本。當你最不舒服的時候就是成長的時候，不缺嗯!本文個人原創(chuàng)，觀點或許有些淺薄，純屬個人感悟，也參考借鑒了下阿里前輩的幾篇干貨的思路。我覺得，關(guān)鍵不管他當初丟了多少錢都不可惜，關(guān)鍵因為從他走出新東方的那道門開始，就像我從走出北大大門開始，就像泰哥和我一起決定做洪泰基金開始，生命在奔涌之間產(chǎn)生了真正的價值。洪泰要成為一個大基金，時刻或者說是一個真正偉大的基金。2、養(yǎng)出對時間和資源的最佳把控。這與公司的大小沒有關(guān)系，快樂你開始干第一天就要思考這一點。從泰哥一個人開始，溫暖不斷有人加入進來，到越來越多的精英加入進來。