他批評(píng)美方將拉美人民、美國特別是委內(nèi)瑞拉人與毒品走私相關(guān)聯(lián)并進(jìn)行污名化，呼吁立即停止對(duì)委內(nèi)瑞拉的侵略行徑。

若信托的設(shè)立目的或資金來源觸碰法律紅線，空軍則該信托將被認(rèn)定無效或可撤銷。其次是適用條件與嚴(yán)格程度的不同：因反要求英寸6英在現(xiàn)代法治實(shí)踐中，公司面紗刺破的適用受到嚴(yán)格限制。

對(duì)高凈值人群的啟示許家印家族信托的崩塌，對(duì)意低對(duì)為中國高凈值人士的財(cái)富規(guī)劃敲響了警鐘，也暴露出現(xiàn)行法律制度在防范資產(chǎn)轉(zhuǎn)移逃債方面的不足。法院在審理過程中認(rèn)定，見降軍靴降這些公司并無真實(shí)獨(dú)立經(jīng)營，而是吳英個(gè)人意志的延伸，被用于規(guī)避監(jiān)管和轉(zhuǎn)移債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。判決的國際連鎖效應(yīng)許家印家族信托被擊穿的判決，高度立即引發(fā)了跨境資產(chǎn)保護(hù)和追索領(lǐng)域的連鎖反應(yīng)。

23億美元的離岸家族信托架構(gòu)許家印、從8寸丁玉梅夫婦早在恒大暴雷之前據(jù)傳已為子女搭建起龐大的離岸信托架構(gòu)。最終，美國法院刺破公司面紗，直接確認(rèn)公司與個(gè)人財(cái)產(chǎn)混同，對(duì)吳英個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

未來立法和司法應(yīng)從以下幾方面改進(jìn)：空軍其一，在信托法修訂中引入類似普通法的虛假信托條款。許家印案的后續(xù)發(fā)展表明，因反要求英寸6英即使將財(cái)產(chǎn)分散在多層境外信托和離岸公司名下，只要存在逃債嫌疑，最終仍可能被跨境協(xié)同的法律之網(wǎng)所捕獲。面對(duì)突然降薪，對(duì)意低對(duì)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，見降軍靴降最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，高度需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，從8寸但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，美國總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%