辯護(hù)律師還稱,劉歡沃洛迪米爾愿意與波蘭執(zhí)法機(jī)構(gòu)合作,并等待可能提出的指控,以便證明自己的清白。

在內(nèi)部通知發(fā)出后,雖成有員工表示抗議稱,公司從未與本人協(xié)商過降薪及延發(fā)績(jī)效,并未就此事達(dá)成一致,本人明確表示不同意降薪。10月13日,歌王有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒,歌王要求其在10月14日前提交反思檢討,否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。

劉歡雖成歌王但并不看重

他也稱降薪的主要原因是截至今年7月,但并匹克內(nèi)銷直營板塊累計(jì)虧損超1.3億元。直營銷售體系的員工受到的沖擊最大,劉歡薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來,雖成這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理,要求他們反思檢討。

劉歡雖成歌王但并不看重

有員工表示,歌王匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪,沒有書面文件,也未征得員工同意,發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示,但并將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況,但截至目前未有相關(guān)公告,匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。

劉歡雖成歌王但并不看重

匹克降薪事件始于2025年9月中旬,劉歡當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,雖成變更勞動(dòng)合同內(nèi)容(包括薪酬)必須采用書面形式,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。連接北京西站、歌王北京南站的部分地鐵末班車運(yùn)營時(shí)間延長(zhǎng)至次日凌晨2點(diǎn)。假期最后一天,但并國鐵蘭州局預(yù)計(jì)發(fā)送旅客36萬人次,但并蘭州西站空鐵島與中川機(jī)場(chǎng)東站,建立實(shí)時(shí)信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)航班動(dòng)態(tài)與列車時(shí)刻智能匹配,為旅客提供一站式值機(jī)+候車服務(wù),方便空鐵聯(lián)運(yùn)旅客中轉(zhuǎn)換乘。國鐵廣州局今天客流量預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)35.3%,劉歡計(jì)劃加開旅客列車607列,加開的線路主要是京廣、廣深港、杭深等方向。今天是假期的最后一天,雖成隨著返程客流高峰的到來,運(yùn)力還在持續(xù)增加,今天全國鐵路預(yù)計(jì)加開旅客列車2189列。預(yù)計(jì)全國高速公路車流量約5600萬輛次今天,歌王全國公路路網(wǎng)車流量較昨日有所回落,歌王但仍將處于返程高峰,以中長(zhǎng)途返程和部分短途返程車流為主,特別是大中城市進(jìn)城方向車流集中,入城路段交通壓力大