我們應(yīng)站在‘大旅游目的地維度進行思考：北京核心景區(qū)免費開放后，北京將為整個地區(qū)帶來綜合效益——包括分散的、多元的消費轉(zhuǎn)化和品牌價值提升，這些往往遠(yuǎn)大于其門票損失。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，嚴(yán)查變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，無牌在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，電動曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，自行許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，北京最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。

社交媒體上爆出的公司文件還透露，嚴(yán)查需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認(rèn)了降薪，無牌但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，電動總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，自行外賣商家表示這個不是我們整的啊。北京萬里此情同皎潔一年今日最分明新華社記者劉金海攝新華社記者劉金海攝新華社記者張濤攝新華社記者徐宏巖攝新華社發(fā)（孟德龍攝）新華社發(fā)（王須中攝）新華社發(fā)（杜鵬輝攝）新華社發(fā)（宋文攝）來源：新華社點擊進入專題：2025年雙節(jié)假期會議發(fā)表《聯(lián)合聲明》，嚴(yán)查強調(diào)尊重阿富汗的主權(quán)、嚴(yán)查獨立和領(lǐng)土完整，重申堅決反對那些對阿富汗當(dāng)前局面負(fù)有責(zé)任的國家在阿富汗及本地區(qū)再建軍事基地。特朗普同時威脅稱，無牌如果塔利班不答應(yīng)，就會有壞事發(fā)生。會議上，電動各國一致認(rèn)為，任何國家在阿富汗及其鄰國部署軍事基礎(chǔ)設(shè)施的行為都是不可接受的。據(jù)俄外長顧問兼總統(tǒng)阿富汗問題特使扎米爾·卡布洛夫透露，自行會晤期間，自行拉夫羅夫向穆塔基表示，俄羅斯堅決反對在阿富汗及其鄰國部署軍事基地，俄羅斯本身也沒有這樣的計劃或意圖。