廣東深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張文揚(yáng)表示，東莞鼓勵(lì)商戶通過正規(guī)套期保值等金融工具對(duì)沖價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，東莞同時(shí)也在推動(dòng)加強(qiáng)行業(yè)自律與交易模式優(yōu)化，探索引入第三方監(jiān)管等機(jī)制。

地方公務(wù)員與事業(yè)單位招錄率先打破這一年齡限制，司處有助于引導(dǎo)企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構(gòu)建更包容的就業(yè)市場(chǎng)。此前據(jù)新華社6月24日?qǐng)?bào)道，工私山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，加班從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場(chǎng)年齡歧視的關(guān)鍵，理直是建立以技能、績(jī)效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。來源：氣壯南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。

對(duì)此，東莞可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，司處勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，工私而是精準(zhǔn)分類，工私主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：加班南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。按照當(dāng)前計(jì)劃，理直F/A-XX首批量產(chǎn)機(jī)型預(yù)計(jì)將于21世紀(jì)30年代投入服役，而F/A-18系列戰(zhàn)機(jī)則預(yù)計(jì)將服役至21世紀(jì)40年代。據(jù)報(bào)道，氣壯F/A-XX戰(zhàn)機(jī)預(yù)計(jì)將具備先進(jìn)的隱形能力、更遠(yuǎn)的航程和更長(zhǎng)的續(xù)航時(shí)間，并且能夠與無人作戰(zhàn)飛機(jī)及美國海軍艦載防空系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一體化協(xié)同。在項(xiàng)目延遲的數(shù)月間，東莞各方還就諾斯羅普?格魯曼和波音這兩家防務(wù)承包商是否能按期完成戰(zhàn)機(jī)建造展開了討論。不過從美軍裝備規(guī)劃來看，司處美國海軍仍計(jì)劃為其航母艦隊(duì)采購超過270架洛克希德?馬丁公司的F-35C戰(zhàn)機(jī)。道明考恩（TDCowen）分析師施魏策爾（RomanSchweizer）表示，工私中國在第六代戰(zhàn)機(jī)原型機(jī)研發(fā)以及第五代戰(zhàn)機(jī)和轟炸機(jī)列裝方面展現(xiàn)出驚人的雄心，工私因此此次合同的授予可被視為美國為與中國保持同步而做出的重要決策。