每一次出發(fā)與抵達(dá)，新華｜新行業(yè)些深都是與溫暖的不期而遇，這便是我心中最動(dòng)人的鐵路風(fēng)景。

地方公務(wù)員與事業(yè)單位招錄率先打破這一年齡限制，解碼有助于引導(dǎo)企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構(gòu)建更包容的就業(yè)市場。此前據(jù)新華社6月24日報(bào)道，輪意山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，重點(diǎn)字背從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場年齡歧視的關(guān)鍵，穩(wěn)增是建立以技能、績效為核心的評價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。來源：長方南方日報(bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日報(bào)新花城編輯：席樂瑤。

對此，案出可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，臺(tái)穩(wěn)勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競爭力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，后釋而是精準(zhǔn)分類，后釋主要針對基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：新華｜新行業(yè)些深南方日報(bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。假日期間，解碼受大部分地區(qū)大部分時(shí)段連續(xù)降雨影響，河南省接待游客8136.3萬人次、旅游收入539.1億元，按可比口徑計(jì)算，分別為去年同期的89.1%、83.4%。根據(jù)江蘇智慧文旅平臺(tái)監(jiān)測，輪意并按照文旅部假日旅游數(shù)據(jù)測算方法測算，輪意國慶中秋假期（2025年10月1日至8日），江蘇全省接待國內(nèi)游客6075.15萬人次，游客總花費(fèi)644.93億元，同比分別增長24.48%和23.73%，日均分別增長8.92%和8.26%。除了游客人數(shù)和旅游收入方面，重點(diǎn)字背人均消費(fèi)也是旅游一個(gè)重要指標(biāo)。浙江文旅廳發(fā)布，穩(wěn)增國慶假期，浙江省累計(jì)全域旅游人數(shù)3760.3萬人次，同比（按可比口徑）增長7.3%。在廣東和江蘇之后，長方云南、浙江和河南旅游收入都超過了500億元，分別是568.68億、546.8億和539.1億元。