根據(jù)新的聯(lián)合計(jì)劃，極速GA-ASI和韓華計(jì)劃聯(lián)合制造灰鷹的最新艦載版本，首飛日期初步定在2027年。

改變職場(chǎng)年齡歧視的關(guān)鍵，幸運(yùn)選號(hào)是建立以技能、績(jī)效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。來源：極速南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。

對(duì)此，幸運(yùn)選號(hào)可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，極速勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，幸運(yùn)選號(hào)而是精準(zhǔn)分類，幸運(yùn)選號(hào)主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

圖源：極速南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。在此前結(jié)束的2025年省考中，幸運(yùn)選號(hào)上海、幸運(yùn)選號(hào)浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。

今年1月，極速四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，極速提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。破除求職年齡限制是個(gè)系統(tǒng)工程，幸運(yùn)選號(hào)需要配套政策跟進(jìn)銜接。極速九派財(cái)經(jīng)記者舒家奎實(shí)習(xí)記者藍(lán)婉齊點(diǎn)擊進(jìn)入專題：宗馥莉辭去娃哈哈集團(tuán)董事長等職務(wù)。同時(shí)，幸運(yùn)選號(hào)宗馥莉作為宏勝系實(shí)控人，仍掌控著娃哈哈的主要生產(chǎn)基地和銷售渠道。界面新聞報(bào)道稱，極速宗馥莉此次辭職的關(guān)鍵矛盾或在于由于歷史原因，娃哈哈商標(biāo)使用不合規(guī)，而宗馥莉就此決定啟用自己的品牌娃小宗。但該產(chǎn)品多為第三方經(jīng)銷商在線上平臺(tái)銷售，幸運(yùn)選號(hào)在淘寶和京東的娃哈哈官方旗艦店以及實(shí)體店中并未銷售。此外，極速記者梳理發(fā)現(xiàn)，多家與娃哈哈集團(tuán)公司無股權(quán)關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)公司，在近期已經(jīng)將公司名稱中的娃哈哈字樣剔除。