勞動者依法享受帶薪年休假、長期探親假、長期婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。

17日,主義制管織心人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2025年10月1日)。所稱正常勞動,阿里是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。

“長期主義”與“克制管控”,阿里前首席人力官的兩個組織心法

勞動者依法享受帶薪年休假、前首探親假、前首婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。席人最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式最低工資標準,力官是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

“長期主義”與“克制管控”,阿里前首席人力官的兩個組織心法

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,個組小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日,長期人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2025年10月1日)。

“長期主義”與“克制管控”,阿里前首席人力官的兩個組織心法

所稱正常勞動,主義制管織心是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、阿里探親假、阿里婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。前首最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式最低工資標準,席人是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,力官小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。17日,個組人社部網(wǎng)站公布全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2025年10月1日)。所稱正常勞動,長期是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。