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破除求職年齡限制是個系統(tǒng)工程，再陷需要配套政策跟進銜接。近年來，反壟關于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高，相關人士指出，35歲的職場門檻與社會發(fā)展趨勢背道而馳，易造成就業(yè)市場內卷、人才浪費與斷層。

今年8月，斷漩根據(jù)上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。9月26日，渦遭四川眉山市發(fā)布2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，渦遭崗位對年齡的限制為本科學歷要求1986年10月13日及以后出生。對于大齡求職者而言，交易盡管具備豐富的工作經(jīng)驗和出眾的工作能力，面對招聘企業(yè)的年齡限制也只能望而卻步

今年8月，平臺上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。《瞭望》雜志6月發(fā)表評論表示，起訴地方公務員與事業(yè)單位招錄率先打破年齡限制，起訴有助于引導企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構建更包容的就業(yè)市場。

據(jù)半月談等媒體報道，索賠數(shù)今年以來四川、上海等多地進一步放寬了考編年齡限制。在2025年省考中，億美元上海、億美元浙江、江蘇等地已明確，應屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。來源：谷歌廣告直新聞直新聞：谷歌廣告陳先生，中國商務部就稀土管制升級作出回應，說出口管制不是禁止出口，這是否意味著中國更愿意談判？特約評論員陳冰：中國升級稀土及超硬材料出口管制措施，很多人包括美國總統(tǒng)特朗普，都認為是一種談判策略，最終是想通過談判解決貿易爭端。這項管制措施的厲害之處在于，再陷中國可以控制稀土的全球走向和具體使用流程，可以阻止第三國轉運。那么中美貿易決戰(zhàn)是開向戰(zhàn)場，反壟還是回到談判桌，接下來10多天需要密切關注。因此當中國商務部說出出口管制不是禁止出口，斷漩管制措施影響非常有限時，很多人也解讀為中國傾向談判。AI企業(yè)受損了，渦遭美國股市可能崩盤，進而影響到債市，美國經(jīng)濟就陷入衰退了。