停船每日經(jīng)濟新聞綜合央視新聞封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞。

遂寧市人力資源和社會保障局明確，暫借從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場年齡歧視的關(guān)鍵，或恐是建立以技能、績效為核心的評價體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會共識。

來源：停船南方日報、新華社、學(xué)習(xí)強國廣州日報新花城編輯：席樂瑤。對此，暫借可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時針對不同年齡層人員特點設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項目，提升其能力。如此，或恐勞動者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競爭力，實現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，停船而是精準(zhǔn)分類，停船主要針對基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。圖源：暫借南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，或恐上海、或恐浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。今年1月，停船四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》，停船提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。杭州迅爾城通商貿(mào)有限公司成立于2022年，暫借法定代表人是嚴(yán)學(xué)峰，宗馥莉任董事。界面新聞從一名娃哈哈內(nèi)部人士處確認(rèn)，或恐今日（10月14）嚴(yán)學(xué)峰沒上班，但祝麗丹在崗。現(xiàn)在銷售權(quán)重新回到浙江娃哈哈飲用水有限公司，停船浙江娃哈哈飲用水有限公司依然是產(chǎn)銷一體的公司。天眼查數(shù)據(jù)顯示，暫借浙江娃哈哈飲用水有限公司成立于2016年3月，暫借法定代表人是娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后，該公司是浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司（新四板掛牌企業(yè)）全資子公司。公開數(shù)據(jù)顯示，或恐娃哈哈集團占有浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司43%的股份，內(nèi)部員工持股約31.5%，社會資本持股約25.5%。