現(xiàn)在大陸要加快發(fā)展服務(wù)貿(mào)易,真人紙牌這是臺(tái)商的又一機(jī)會(huì),要抓住機(jī)會(huì)。
令人費(fèi)解的是,游戲在降薪事件發(fā)生前十日,匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元,引發(fā)有關(guān)捐1億的錢(qián)有,給員工發(fā)工資的錢(qián)沒(méi)有?的議論。此外,真人紙牌曾提交拒絕降薪相關(guān)書(shū)面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理,薪資也會(huì)收到影響。

面對(duì)突然降薪,游戲許多匹克員工并未保持沉默,部分員工向人力資源管理部門(mén)提交了書(shū)面異議書(shū),明確表示不同意降薪。(文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱)發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪,真人紙牌最高降幅達(dá)50%,隨后公司就宣稱(chēng)‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露,游戲需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話(huà)匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況,公司會(huì)根據(jù)情況處理。

匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪,真人紙牌但否認(rèn)了全員降薪,稱(chēng)這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整,整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案,游戲總部員工被實(shí)行分檔降薪:月薪5000-10000元的降10%

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