不過，媒體明加我們是自己身體健康的主理人，所以請(qǐng)不要忽視自己身體的感受

在內(nèi)部通知發(fā)出后，人庫有員工表示抗議稱，公司從未與本人協(xié)商過降薪及延發(fā)績(jī)效，并未就此事達(dá)成一致，本人明確表示不同意降薪。10月13日，還沒還想有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，還沒還想要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。

他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，簽資匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大，質(zhì)報(bào)薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來，拖拖這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，到勇匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，士耗將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，不起當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，媒體明加變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。通報(bào)稱，人庫10月7日19時(shí)許，防城港市港口區(qū)北部灣大道某小區(qū)附近發(fā)生一起故意傷害致人死亡案件。接警后，還沒還想警方立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速將犯罪嫌疑人許某某（男，37歲）抓獲歸案。經(jīng)初步偵查，簽資犯罪嫌疑人許某某因男女情感糾紛，持刀將孫某某（男，43歲）傷害致死艾志強(qiáng)介紹，質(zhì)報(bào)除了外形上的差異之外，針對(duì)電子戰(zhàn)飛機(jī)的特點(diǎn)，殲-16D在氣動(dòng)布局上也進(jìn)行了改變。解碼中國(guó)殲擊機(jī)研制史現(xiàn)在，拖拖我們對(duì)殲-16這一型殲擊機(jī)有了一定的了解。