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在2C這一塊,無(wú)尋找機(jī)會(huì)繼續(xù)留人搭建隊(duì)伍,把產(chǎn)品干起來(lái)基本上是可以的,相對(duì)于2B要簡(jiǎn)單很多。在中國(guó)也就是2014年正式起步,苦恨2015年被稱(chēng)為SaaS之年,現(xiàn)在還處于初級(jí)階段,所以這塊市場(chǎng)的空間是巨大的,資本市場(chǎng)也是看好這一點(diǎn)。

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再加上像平安、春歸處阿里、華為這些大公司,都是我們很好的合作伙伴。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),無(wú)尋構(gòu)建一個(gè)生態(tài),再在上面把應(yīng)用碎片化,就是很好的思路。

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還有就是我們跟人力資源管理友商在進(jìn)行合作,苦恨業(yè)務(wù)方面雖然有一些重疊,苦恨但我們是以開(kāi)放的心態(tài),盡量讓合作伙伴到在daydao生態(tài)中的定位,找到可以快速發(fā)展的機(jī)會(huì),我們?nèi)ブС炙麄儼l(fā)展起來(lái),共同服務(wù)好用戶(hù)。所以,芳菲他們的優(yōu)勢(shì)很明顯,短板也是很明顯的。很多人跟我說(shuō),都歇抵人這樣我們的收入會(huì)急劇下降,最后公司會(huì)垮掉。所以,間離在這里有兩個(gè)感謝:一是感謝我們所有的CEO們。洪泰的很多打法,春歸處外面人也是看得眼花繚亂,不知道洪泰在干什么,這也是出奇,但出奇的前提是守正。我相信,無(wú)尋這不僅僅是因?yàn)槲液吞└鐑蓚€(gè)人的名聲,更多的是因?yàn)楹樘﹫F(tuán)隊(duì)展現(xiàn)出了越來(lái)越多專(zhuān)業(yè)的力量。如果遇到任何事情都是消極的,苦恨你任何事情都做不成。