表現(xiàn)不佳（監(jiān)制張立王新宇主編蘇蒙編輯李振賢合作媒體阿拉爾市融媒體中心）。

10月13日，向余學(xué)校有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，向余學(xué)校要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，望社匹克內(nèi)銷直營板塊累計(jì)虧損超1.3億元。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，媒被薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來，沖發(fā)超這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，配海平去匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，隊(duì)水將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，踢蘇當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，表現(xiàn)不佳變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，向余學(xué)校在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此次高市早苗以麻生派為核心安排黨內(nèi)高層人事，望社被視作未來鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的必要條件。新任政務(wù)調(diào)查會(huì)長由前經(jīng)濟(jì)安全保障擔(dān)當(dāng)大臣小林鷹之出任，媒被作為此次總裁選舉的候選人之一，媒被他與高市早苗在政策理念方面相近，且在第二輪投票中為其投票。日本媒體認(rèn)為，沖發(fā)超新班底中多數(shù)成員出自在總裁選舉中支持她的麻生派議員陣營，具有強(qiáng)烈的論功行賞色彩10月7日是普京的生日，配海平去金正恩在賀電中向普京致以親切祝賀與問候。金正恩在賀電中回顧今年9月在北京與普京的會(huì)晤指出，隊(duì)水朝鮮今后將完全支持俄羅斯人民為維護(hù)國家主權(quán)、隊(duì)水領(lǐng)土完整和安全利益而進(jìn)行的正義斗爭(zhēng)，將之看做兄弟的義務(wù)，始終不渝地忠實(shí)履行朝俄兩國條約。