GA-ASI在一份聲明中說：收評這一具有里程碑意義的協(xié)議標(biāo)志著美韓防務(wù)合作進(jìn)入了一個新階段，收評超越了傳統(tǒng)的聯(lián)盟結(jié)構(gòu)，提供了下一代不依賴跑道的無人機(jī)解決方案，在面對不斷變化的任務(wù)需求時，最大限度地提高了指揮官的選擇。

9月26日，重返指漲漲停四川眉山市發(fā)布2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，重返指漲漲停崗位對年齡的限制為本科學(xué)歷要求1986年10月13日及以后出生。對于大齡求職者而言，點(diǎn)創(chuàng)電池多股盡管具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和出眾的工作能力，面對招聘企業(yè)的年齡限制也只能望而卻步

今年8月，業(yè)板上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務(wù)員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下?！恫t望》雜志6月發(fā)表評論表示，固態(tài)地方公務(wù)員與事業(yè)單位招錄率先打破年齡限制，固態(tài)有助于引導(dǎo)企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構(gòu)建更包容的就業(yè)市場。據(jù)半月談等媒體報道，板塊今年以來四川、上海等多地進(jìn)一步放寬了考編年齡限制。

在2025年省考中，收評上海、收評浙江、江蘇等地已明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。這意味著上述地區(qū)將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，重返指漲漲停研究生43周歲及以下。

6月時，點(diǎn)創(chuàng)電池多股山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。此外，業(yè)板9月下旬，業(yè)板在問政四川平臺上，有網(wǎng)友提問：綿陽今年下半年的事業(yè)單位和公務(wù)員招聘年齡會有變化嗎？會提高到38歲嗎？對此，綿陽市人力資源和社會保障局回復(fù)：綿陽市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘年齡條件已放寬至38周歲及以上北交所市值近9000億專精特新企業(yè)扎堆北交所成立四年來，固態(tài)市場規(guī)模量質(zhì)齊升，固態(tài)上市公司專精特新的濃度不斷提升，已經(jīng)打造成為市值接近9000億元，服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地。2024年4月起，板塊北交所已在新上市企業(yè)中啟用920代碼，截至目前，已有29只新發(fā)行的股票完成代碼切換。在這之前，收評北交所部分存量股票前三位仍沿用新三板時期的43、收評83、87等老代碼，相比滬深交易所上市公司代碼，存在辨識度較低等問題，連資深投資者都容易混淆，需要經(jīng)常頻繁核對資料。新舊代碼切換不涉及交易規(guī)則調(diào)整，重返指漲漲停買賣方式、漲跌幅限制、交易時間等均不變。從長遠(yuǎn)看，點(diǎn)創(chuàng)電池多股可與其他改革舉措發(fā)揮政策合力，助推北交所打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地。