楊軼清擔(dān)憂的還是娃哈哈品牌自身，情侶因?yàn)槠放泼雷u(yù)度和附加值一旦消失，要重新起來(lái)就難了。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，撿到覺(jué)當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，手機(jī)刷微變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，后狂在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒(méi)有？的議論。此外，信購(gòu)曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，自己許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，犯法最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，情侶需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。

匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，撿到覺(jué)但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，手機(jī)刷微總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%該協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，后狂中國(guó)是巴西大豆主要出口目的地國(guó)，今年截至目前，巴西79.9%的大豆出口至中國(guó)。當(dāng)?shù)貢r(shí)間8日，信購(gòu)巴西全國(guó)谷物出口商協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)2025年1月至10月巴西大豆出口總量將突破1億噸，信購(gòu)達(dá)到1.022億噸，超過(guò)此前2023年全年創(chuàng)下的最高紀(jì)錄，預(yù)計(jì)2025年全年巴西大豆出口總量將達(dá)到1.1億噸自己斯基拉表示：尤文圖斯總經(jīng)理達(dá)米安-科莫利將于下個(gè)月獲董事會(huì)提拔為俱樂(lè)部首席執(zhí)行官。來(lái)源：犯法直播吧直播吧10月9日訊記者斯基拉報(bào)道，尤文圖斯總經(jīng)理科莫利將升為俱樂(lè)部CEO。52歲的科莫利在今年夏天才加入尤文圖斯，情侶擔(dān)任總經(jīng)理，情侶此前他曾在摩納哥、阿森納、圣埃蒂安、熱刺、利物浦、費(fèi)內(nèi)巴切和圖盧茲等俱樂(lè)部擔(dān)任過(guò)多個(gè)不同職位