國家安全機(jī)關(guān)提示面對(duì)日益復(fù)雜的國際環(huán)境，業(yè)主業(yè)和業(yè)委每一位公民都應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，國家安全是根本大局，個(gè)人情緒決不能成為損害國家利益的借口。

而目前看來，線上這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，匿名匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，給物廣州高分將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，大小得最當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，區(qū)獲變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，業(yè)主業(yè)和業(yè)委在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，線上曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。

面對(duì)突然降薪，匿名許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，給物廣州高分最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。受今年第21號(hào)臺(tái)風(fēng)麥德姆影響，大小得最桂西地區(qū)持續(xù)強(qiáng)降雨導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。10月8日上午，區(qū)獲百色高速公路運(yùn)營公司組織專家到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)商，研究處置方案，全力推進(jìn)搶險(xiǎn)處治工作如果這里有大量的水聚集，業(yè)主業(yè)和業(yè)委可能意味著排水孔堵塞了，業(yè)主業(yè)和業(yè)委可以試著用熱水疏通一下，或者用專門的軟頭刷疏通一下（有些冰箱在買來的時(shí)候就附贈(zèng)疏通工具）。除冰的時(shí)候要注意，線上千萬不要用金屬刀具去敲冰塊，也不要用刀去鑿冰塊和冰箱壁之間的縫隙。在冰箱的冷藏室后面一般會(huì)有一個(gè)排水孔，匿名當(dāng)水蒸氣凝結(jié)成小水滴之后，可以通過這個(gè)排水孔流走。