特別是掌握核心信息的從業(yè)人員，掃葉更應(yīng)該時刻保持警惕，牢固樹立保密意識，堅決守住法律與職業(yè)道德底線。

而目前看來，機器這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，掃葉匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，機器將核實匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，掃葉當(dāng)時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，機器變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。

令人費解的是，掃葉在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，機器曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。

面對突然降薪，掃葉許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，機器最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。中方主張堅持巴人治巴的原則，掃葉推動落實兩國方案，掃葉愿同國際社會一道，為早日全面、公正、持久解決巴勒斯坦問題，推動中東地區(qū)實現(xiàn)和平穩(wěn)定作出不懈努力。[環(huán)球時報-環(huán)球網(wǎng)報道記者邢曉婧]9日，機器外交部發(fā)言人郭嘉昆主持例行記者會2023年9月1日，掃葉證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)北京證券交易所的意見》，提出啟用北交所獨立代碼號段，提高股票辨識度。北交所市值近9000億專精特新企業(yè)扎堆北交所成立四年來，機器市場規(guī)模量質(zhì)齊升，機器上市公司專精特新的濃度不斷提升，已經(jīng)打造成為市值接近9000億元，服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地。2024年4月起，掃葉北交所已在新上市企業(yè)中啟用920代碼，截至目前，已有29只新發(fā)行的股票完成代碼切換。