來(lái)源：每體政知見南部戰(zhàn)區(qū)發(fā)布消息，根據(jù)年度軍事合作計(jì)劃，10月15日至23日，中馬兩軍將在馬來(lái)西亞及其附近海域舉行和平友誼—2025聯(lián)合演習(xí)

此前據(jù)新華社6月24日?qǐng)?bào)道，亞馬預(yù)計(jì)山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，爾背從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過(guò)38周歲。

改變職場(chǎng)年齡歧視的關(guān)鍵，部不不嚴(yán)是建立以技能、績(jī)效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。來(lái)源：適但傷情賽南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。對(duì)此，重戰(zhàn)下可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。

如此，場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，土耳而是精準(zhǔn)分類，土耳主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

圖源：其比南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。在此前結(jié)束的2025年省考中，每體上海、每體浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。目前，亞馬預(yù)計(jì)公司在新加坡交易所的市值40億新加坡元左右，折合人民幣超過(guò)220億元。今天（10月10日）收盤，爾背杉杉股份報(bào)14.03元/股，較4月最低點(diǎn)（5.67元/股）大漲近147%。9月30日，部不不嚴(yán)杉杉股份發(fā)布公告，公司控股股東杉杉集團(tuán)及其全資子公司寧波朋澤貿(mào)易與杉杉集團(tuán)管理人、重整投資人聯(lián)合體簽署了《重整投資協(xié)議》。今年9月，適但傷情賽杉杉股份發(fā)布半年報(bào)，上半年?duì)I業(yè)收入98.58億元，同比增長(zhǎng)11.78%，凈利潤(rùn)2.07億元，暴增10倍。這場(chǎng)豪門內(nèi)斗持續(xù)了數(shù)月之久，重戰(zhàn)下直到2023年5月，重戰(zhàn)下杉杉股份董事會(huì)換屆，鄭駒、周婷雙雙進(jìn)入董事會(huì)，鄭駒依然出任董事長(zhǎng)，表面上看雙方似乎達(dá)成了某種和解。