秋天則更多是一種內(nèi)斂的感覺(jué)，隊(duì)隊(duì)的球這個(gè)季節(jié)更適合思念、懷念，所謂的秋思。

顯然，友員運(yùn)要想充分發(fā)揮銀齡教師的作用，友員運(yùn)需要鄉(xiāng)村學(xué)校有系統(tǒng)性的規(guī)劃，根據(jù)銀齡教師退休前的職位、專(zhuān)長(zhǎng)，安排合適的崗位，給他們充分發(fā)揮余熱的空間。而加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，埃蘭形成合理的教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，吸引青壯年教師扎根鄉(xiāng)村學(xué)校從教，尤為必要。

換言之，加伊鄉(xiāng)村學(xué)校不能被動(dòng)落實(shí)銀齡計(jì)劃，而銀齡教師也需盡快融入鄉(xiāng)村學(xué)校，在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)、年輕教師傳幫帶中貢獻(xiàn)自己的力量。一段時(shí)間以來(lái)，薩克利為加強(qiáng)農(nóng)村師資建設(shè)，我國(guó)通過(guò)公費(fèi)師范生等計(jì)劃，為農(nóng)村地區(qū)學(xué)校輸送了一批優(yōu)秀的青年教師。而剛退休的銀齡教師，物浦有不少人身體健康、物浦精力充沛，有再就業(yè)意愿且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，完全可以到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校講學(xué)，參與學(xué)校教學(xué)、管理工作，發(fā)揮余熱。

然而，隊(duì)隊(duì)的球在該消息引發(fā)關(guān)注后，像這是跟大學(xué)畢業(yè)生‘搶?shí)徫坏纫蓱]，也在社交平臺(tái)上引起了一定程度的討論。東北師范大學(xué)中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展研究院發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展報(bào)告2020-2022》顯示，友員運(yùn)我國(guó)鄉(xiāng)村教師老齡化問(wèn)題依然嚴(yán)峻。

除了可以發(fā)揮余熱外，埃蘭招募銀齡教師，還有一大優(yōu)勢(shì)：退休教師有退休金保障，相對(duì)于招聘在編教師來(lái)說(shuō)，無(wú)需投入太多經(jīng)費(fèi)。圖/ICphoto據(jù)新華社報(bào)道，加伊近日，加伊教育部、財(cái)政部發(fā)布關(guān)于做好2025年銀齡講學(xué)計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知，計(jì)劃在2025年義務(wù)教育階段招募7000名講學(xué)教師，旨在充分利用退休教師專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。他也稱(chēng)降薪的主要原因是截至今年7月，薩克利匹克內(nèi)銷(xiāo)直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。直營(yíng)銷(xiāo)售體系的員工受到的沖擊最大，物浦薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來(lái)，隊(duì)隊(duì)的球這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，友員運(yùn)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒(méi)有書(shū)面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，埃蘭將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。