如今父母跟著我坐高鐵,金融解我握著他們的身份證,教他們在自助閘機(jī)前刷證進(jìn)站乘車,教他們在車上掃碼點(diǎn)餐。

這種管制措施其實(shí)來自美國,告別美國對(duì)華芯片及芯片技術(shù)出口限制上采取的就是這種方式,中方不過是拿來主義,或者以毒攻毒。從中國商務(wù)部的回應(yīng)看,單兵我認(rèn)為有三點(diǎn)值得關(guān)注:第一,中美貿(mào)易戰(zhàn)進(jìn)入決戰(zhàn)階段,中國拿出了殺手锏,不是稀土一個(gè),而是多個(gè)。

金融AI告別“單兵作戰(zhàn)”,“群體智能”能否破解大模型困局?

中國掌握全球95%的金剛石材料,作戰(zhàn)也就是超硬材料,擁有70%的稀土材料和92%的精煉稀土,真的了不起,可以卡住美國很多產(chǎn)業(yè)的脖子。商務(wù)部特別指出,體智美方管制清單物項(xiàng)超過3000項(xiàng),而中方出口管制清單物項(xiàng)僅900余項(xiàng),很不平衡,需要解決。從民用角度看,否破稀土是生產(chǎn)14納米及以芯片的關(guān)鍵材料,否破也是半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備、測試設(shè)備和材料的關(guān)鍵材料,電腦、手機(jī)、電動(dòng)車、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、玻璃、陶瓷、激光設(shè)備、光學(xué)儀器等等,均離不開稀土。

金融AI告別“單兵作戰(zhàn)”,“群體智能”能否破解大模型困局?

中國商務(wù)部再一次強(qiáng)調(diào)了一貫立場,模型我們不愿打,但也不怕打,意味著中方并不是傾向于談,而是充分做好了戰(zhàn)與和的準(zhǔn)備。直新聞:困局中國在稀土和超硬材料的出口限制新規(guī),困局將如何影響美國經(jīng)濟(jì)?有讓美國經(jīng)濟(jì)陷入衰退那么大的威力嗎?特約評(píng)論員陳冰:有讓美國經(jīng)濟(jì)陷入衰退的威力。

金融AI告別“單兵作戰(zhàn)”,“群體智能”能否破解大模型困局?

美方的反制措施看起來夠嚇人,金融解儼然一副中美脫鉤斷鏈的架勢。中國做好戰(zhàn)與和的兩手準(zhǔn)備,告別而美國毫無準(zhǔn)備,甚至沒想到中國會(huì)主動(dòng)出擊,所以美國似乎只能選擇談。而目前看來,單兵這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理,要求他們反思檢討。有員工表示,作戰(zhàn)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪,沒有書面文件,也未征得員工同意,發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示,體智將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況,但截至目前未有相關(guān)公告,匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬,否破當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,模型變更勞動(dòng)合同內(nèi)容(包括薪酬)必須采用書面形式,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。