《通知》指出,雷軍2025年銀齡講學(xué)計(jì)劃的實(shí)施范圍以縣為基本單位,雷軍主要面向脫貧地區(qū),欠發(fā)達(dá)的民族縣、革命老區(qū)縣、邊境縣以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)等,重點(diǎn)向國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、三區(qū)三州等地區(qū)傾斜。

由李越宏、自曝上劉帥、倪志欣組成的山東隊(duì)獲得金牌,陜西隊(duì)與江西隊(duì)分獲銀牌和銅牌在內(nèi)部通知發(fā)出后,壓力有員工表示抗議稱,公司從未與本人協(xié)商過(guò)降薪及延發(fā)績(jī)效,并未就此事達(dá)成一致,本人明確表示不同意降薪。

雷軍自曝壓力大:同時(shí)供汽車和芯片兩個(gè)孩子上大學(xué),把家底都押上了

10月13日,大同大學(xué)都押有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒,大同大學(xué)都押要求其在10月14日前提交反思檢討,否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月,時(shí)供上匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大,汽車薪資直降50%還被取消績(jī)效。

雷軍自曝壓力大:同時(shí)供汽車和芯片兩個(gè)孩子上大學(xué),把家底都押上了

而目前看來(lái),和芯這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理,要求他們反思檢討。有員工表示,片兩匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪,沒有書面文件,也未征得員工同意,發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

雷軍自曝壓力大:同時(shí)供汽車和芯片兩個(gè)孩子上大學(xué),把家底都押上了

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示,個(gè)孩將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況,但截至目前未有相關(guān)公告,匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬,家底當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。10月11日,雷軍廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)《廣東省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法》(修訂)(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),雷軍自2026年1月1日起施行。記者留意到,自曝上《辦法》在加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中婦女相關(guān)權(quán)益保障方面作出詳細(xì)規(guī)定。關(guān)于婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益遭受侵害時(shí)的救濟(jì)措施,壓力《辦法》第五十四條規(guī)定:壓力用人單位侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的,人力資源社會(huì)保障部門可以聯(lián)合工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)約談?dòng)萌藛挝?,采取談話、?duì)話、函詢等方式,開展調(diào)查和調(diào)解,依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期改正,及時(shí)化解矛盾糾紛第八條違反本辦法,大同大學(xué)都押未按規(guī)定繳清船舶特別港務(wù)費(fèi)的船舶,海事管理機(jī)構(gòu)不得為其辦理進(jìn)出口岸手續(xù)。第六條船方或其代理人應(yīng)在船舶預(yù)計(jì)抵達(dá)中國(guó)港口7日前(航程不足7日的,時(shí)供上在駛離上一口岸時(shí)),時(shí)供上如實(shí)向港口所在地海事管理機(jī)構(gòu)通報(bào)船舶的建造國(guó)、懸掛國(guó)旗、所有人、經(jīng)營(yíng)人、租賃情況、本航次擬掛靠港口等信息,并繳納船舶特別港務(wù)費(fèi)。