日本仁即鋯石高超聲速巡航導(dǎo)彈家族或有新成員試射海燕核動(dòng)力巡航導(dǎo)彈有一定風(fēng)險(xiǎn)。

而目前看來(lái)，新天這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，皇德和國(guó)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒(méi)有書(shū)面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，位繼將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，神器當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，璽玉璽變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書(shū)面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，日本仁即在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢(qián)有，給員工發(fā)工資的錢(qián)沒(méi)有？的議論。此外，新天曾提交拒絕降薪相關(guān)書(shū)面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。

面對(duì)突然降薪，皇德和國(guó)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門(mén)提交了書(shū)面異議書(shū)，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，位繼最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱(chēng)‘全體同事均表示理解與支持。韓躍先資料圖韓躍先曾任云南省楚雄州人民檢察院檢察長(zhǎng)、神器黨組書(shū)記，省人民檢察院黨組成員、反貪污賄賂局局長(zhǎng)等職[環(huán)球時(shí)報(bào)-環(huán)球網(wǎng)報(bào)道記者樊巍]《環(huán)球時(shí)報(bào)》從深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大疆）獲悉，璽玉璽10月14日，璽玉璽大疆在美國(guó)聯(lián)邦上訴法院就訴美國(guó)國(guó)防部的判決結(jié)果提起上訴。大疆向《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者表示，日本仁即公司不認(rèn)同也不接受這一判定，已于今日在美國(guó)聯(lián)邦上訴法院提起上訴，堅(jiān)決捍衛(wèi)公司的名譽(yù)和利益。2025年9月，新天美國(guó)哥倫比亞特區(qū)特區(qū)地區(qū)法院作出判決，新天最終認(rèn)為國(guó)防部的大部分核心指控證據(jù)不足，但僅基于大疆通過(guò)國(guó)家發(fā)改委國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資質(zhì)認(rèn)定這一點(diǎn)作出判定，并武斷認(rèn)為只要技術(shù)本身具有兩用用途，就符合CMC清單的列入條件，不論企業(yè)本身意愿和行為如何。法院在審理后，皇德和國(guó)駁回了國(guó)防部針對(duì)大疆的核心不實(shí)指控，但依然根據(jù)個(gè)別武斷理由，做出維持將大疆列進(jìn)該名單的決定。