新東方的老師是經(jīng)不起這樣折騰的，英媒熱你罵他一次他會難過半天，這是“知識分子”的特征。

經(jīng)過研究后，刺老我們的政策是不要讓投資的公司走向破產(chǎn)的那一步，申請破產(chǎn)管理需要付出高昂的代價，會使企業(yè)遭受損失。多年以后，板會被解我覺得即使遭遇挫折也沒關(guān)系，只要謹(jǐn)慎、耐心地不斷努力，看似已經(jīng)走投無路，也能絕處逢生。

不止一次，談后我想到多年前，當(dāng)我被銀行經(jīng)理拒絕后，我走出他的辦公室，很憤怒很沮喪，覺得經(jīng)理是針對我。簡單地說，森納就是讓你的對手先亮出底牌，森納當(dāng)他認(rèn)為自己已經(jīng)占了上風(fēng)的時候，你挑選出最好的一張牌—充滿革新精神、設(shè)計(jì)得近乎完美足以使對手退縮的產(chǎn)品。但是，代替如果僅僅依靠當(dāng)?shù)厥袌龅脑挘覀冊缇推飘a(chǎn)了。

遭遇處理棘手的問題，位置讓我擁有了豐富的經(jīng)驗(yàn)。將情緒排除于商業(yè)決策是一件很困難的事，英媒熱但我們必須有意識地抵制沖動。

只有通過設(shè)施的不斷完善，刺老資本的不斷積累，才能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模經(jīng)營，獲得財(cái)富。公司追求創(chuàng)新的本質(zhì)，板會被解在于能通過創(chuàng)新使公司避開競爭，占有更大的市場份額。雖然這家資管公司出局了，談后但是游戲還沒有結(jié)束，因?yàn)镮PO的故事還沒有講完，投資者還在接力，等待和公司一起登上A股的那一天。森納A股市場上的莊家建倉時一般要打壓股價。然后公司開始停牌，代替籌劃重大事項(xiàng)了。一系列失誤，位置導(dǎo)致控股股東導(dǎo)演的這場戲倉促收場，資管計(jì)劃被深埋，控股股東自身也面臨巨額賠付。對大多數(shù)公司來說，英媒熱少量買盤就可以帶飛股價，少量賣盤就可以砸個大坑。