許家印的美國信托是否會(huì)步入安全著陸的成功案例，還是因欺詐嫌疑而被攻破，目前取決于美國法院對(duì)香港清盤人提交證據(jù)的認(rèn)可程度。

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場年齡歧視的關(guān)鍵，是建立以技能、績效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。

來源：南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。對(duì)此，可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競爭力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，而是精準(zhǔn)分類，主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，上海、浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。今年1月，四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。偵查掌握，心戰(zhàn)大隊(duì)下設(shè)6個(gè)中隊(duì)，分別承擔(dān)資訊心戰(zhàn)、情報(bào)搜研、戰(zhàn)術(shù)心戰(zhàn)、廣播心戰(zhàn)、部隊(duì)宣慰、戰(zhàn)編動(dòng)員等具體工作，他們架設(shè)反宣網(wǎng)站抹黑攻擊，制作反動(dòng)游戲煽動(dòng)分裂，偽造影音內(nèi)容混淆視聽，運(yùn)營反動(dòng)電臺(tái)反宣滲透，調(diào)度外部力量誘導(dǎo)輿論，迷惑兩岸民眾，真實(shí)目的就是宣揚(yáng)臺(tái)獨(dú)謬論和煽動(dòng)分裂國家10月10日，因高通公司收購Autotalks公司未依法申報(bào)經(jīng)營者集中，涉嫌違反《中華人民共和國反壟斷法》，市場監(jiān)管總局依法對(duì)高通公司開展立案調(diào)查。高通公司11日回應(yīng)稱，正積極配合中國市場監(jiān)管總局的有關(guān)調(diào)查請(qǐng)消費(fèi)者根據(jù)自身需要合理安排參與吉林省汽車報(bào)廢更新活動(dòng)，本次活動(dòng)不涉及任何中介代辦服務(wù)，請(qǐng)勿相信代搶資格等虛假承諾。后期每月1日上午10時(shí)開放預(yù)約，補(bǔ)貼資金規(guī)模根據(jù)資金使用情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。