但此舉取得了一個意想不到的成就——讓中國、韓國印度和巴基斯坦三國站在同一邊，反對美方這一舉措。

楊軼清擔憂的還是娃哈哈品牌自身，外長望中因為品牌美譽度和附加值一旦消失，要重新起來就難了。9月27日，訪華方接澎湃新聞報道，訪華方接娃哈哈集團收緊商標授權(quán)，去年營收超1.2億元的娃哈哈上海工廠面臨關停境遇，上海工廠（上海娃哈哈飲用水有限公司）推出滬小娃品牌桶裝水。

娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后生于1945年10月12日，打破杭州娃哈哈集團有限公司創(chuàng)建于1987年，打破從3個人、14萬元借款起家，發(fā)展成為全球領先的食品飲料生產(chǎn)企業(yè)之一。據(jù)媒體報道，慣例娃哈哈集團在10月10日召開董事會任命許思敏為娃哈哈集團總經(jīng)理，董事長職務空缺。10月10日，顯李心態(tài)希澎湃新聞記者從知情人士處獲悉，宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集團有限公司辭去公司法定代表人、董事及董事長等相關職務。

面對娃哈哈集團如今境遇，急切一位內(nèi)部員工向澎湃新聞記者感慨：30多年，老宗總將一堆沙子堆砌成一座塔，一年時間，這座塔又變成了沙。不過據(jù)澎湃新聞記者了解，受邀宗馥莉在國慶節(jié)后的第一個工作日10月9日正常上班。

10月10日，韓國澎湃新聞記者從知情人士處獲悉，宏勝飲料集團有限公司生產(chǎn)中心總監(jiān)嚴學峰已回到宏勝集團正常上班。對于一貫以娃哈哈集團名義對外發(fā)聲的公關團隊，外長望中在面對宗馥莉辭去職務后，外長望中也面臨尷尬境遇：他們之后的發(fā)聲，到底是代表娃哈哈集團，還是代表宏勝。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，訪華方接將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關公告，匹克也同樣未公開回應停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，打破當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，慣例變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，顯李心態(tài)希在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，急切曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。