灰鷹無人機(jī)會(huì)大幅度增加了預(yù)警探測(cè)能力，真人包括鷹眼合成孔徑雷達(dá)，該雷達(dá)可以探測(cè)和跟蹤80公里外的地面目標(biāo)和200公里外的海上目標(biāo)。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，極限當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，真人變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，極限在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，真人曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，極限許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，真人最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，極限需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。

匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，真人但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，極限總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%9月第一天現(xiàn)貨白銀就突破40美元/盎司，真人隨后勢(shì)不可擋，截至10月日已經(jīng)突破50美元/盎司，一個(gè)多月的時(shí)間，漲幅超過20%。黃金牛市現(xiàn)已蔓延至白銀、極限鉑金和鈀金，極限甚至似乎正滲透至銅市，GavekalResearch創(chuàng)始合伙人兼首席執(zhí)行官Louis-VincentGave在近期的一份報(bào)告中寫道，貴金屬牛市一旦啟動(dòng)，通常需要美聯(lián)儲(chǔ)等大央行采取鷹派政策，或美元大幅走強(qiáng)才能終結(jié)。SprottAssetManagement的市場(chǎng)策略師PaulWong認(rèn)為，真人如果銀價(jià)能持續(xù)交投于50美元上方，可能意味著市場(chǎng)正在重新評(píng)估其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和價(jià)值儲(chǔ)存功能。據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，極限白銀上漲的根源顯然與工業(yè)需求的蓬勃增長(zhǎng)有關(guān)——在從太陽(yáng)能電池板到人工智能相關(guān)的半導(dǎo)體需求中，白銀應(yīng)用無處不在。麥格理大宗商品團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn)相對(duì)謹(jǐn)慎，真人他們強(qiáng)調(diào)銀價(jià)目前的走勢(shì)主要依賴于投資興趣的增長(zhǎng)。