出口經(jīng)營者應當按照《中華人民共和國兩用物項出口管制條例》第十八條等規(guī)定使用許可證件，挑戰(zhàn)按許可證要求履行報告義務。

幾張相片都是活動現(xiàn)場合影，大賽我就發(fā)了一個朋友圈，本意是對這個活動予以點贊，對百歲的鐘院士表示敬意。對于被要求索賠一事，挑戰(zhàn)楊炯稱有證人證據(jù)，但截至發(fā)稿，其暫未向記者發(fā)來聊天記錄等佐證。

聲明中指出，大賽鐘院士百歲生日時被冒充學生的楊炯等五人糾纏拍攝了大量的合影和視頻，大賽并擴散于他們的朋友圈和工作場所等公開場合，招搖撞騙企圖給公眾造成師出名門、行業(yè)翹楚、學術(shù)權(quán)威假象。他同時是廣東肝病研究所和廣州某肝診所有限公司法定代表人，挑戰(zhàn)也是粵港澳溫州人才促進會秘書長。他表示將在趕回廣州后處理此事，大賽這個（聲明）對我的聲譽造成極大的影響，我肯定要通過法律的途徑來維護我自身的名譽。

那天參加會議的都會穿發(fā)的衣服照相，挑戰(zhàn)邀請我的教授也拿了一件衣服，叫我穿著衣服照個相，完了脫下來就還給他，過程就是這樣的。這應該說是很平常的一個事情，大賽參加這個活動期間，我跟與會人員跟鐘院士一起合了個影。

我認為，挑戰(zhàn)既然對方覺得我侵犯利益，可以通過法律途徑來解決。參會有200多人，大賽很多人合影，我覺得非常正常，沒有侵犯到任何人的權(quán)益，更沒有拿這些相片去謀取任何商業(yè)的利益。10月13日，挑戰(zhàn)有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，挑戰(zhàn)要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，大賽匹克內(nèi)銷直營板塊累計虧損超1.3億元。直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，挑戰(zhàn)薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，大賽這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，挑戰(zhàn)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。