記者：說2失敗其實你們更多參與的是殲-16升級和迭代，說2失敗不斷進(jìn)化的進(jìn)程？航空工業(yè)沈陽所工程師艾志強(qiáng)：對，飛機(jī)的平臺十分優(yōu)秀，其實我們有很多創(chuàng)新的技術(shù)，在這個平臺上去進(jìn)行演示驗證，或者說是能力升級、能力釋放，所以說參與到殲-16的飛機(jī)研制之后，它后續(xù)的優(yōu)化迭代、能力釋放、演示驗證、不斷功能升級的工作其實是非常多的。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，湖人何詆毀薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，爭冠這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，科比匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，稱贊將核實匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，說2失敗當(dāng)時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，湖人何詆毀變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，爭冠在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，科比曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，稱贊許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。調(diào)查顯示，說2失敗失聯(lián)男子名為于曉鵬，25歲，山東威海人，在安徽蕪湖工作。當(dāng)?shù)匾才沙鰧I(yè)潛水員正在進(jìn)行水下搜索，湖人何詆毀警方也部署了一架直升機(jī)進(jìn)行空中監(jiān)視，搜尋工作目前正在繼續(xù)進(jìn)行。10月4日15時54分左右，爭冠于姓男子在社交軟件上發(fā)了最后一條消息后就失聯(lián)了。相關(guān)報道：科比兩名中國游客在馬來西亞失聯(lián)，科比友人稱失聯(lián)男子手機(jī)定位在海里，警方搜救持續(xù)（成都商報）據(jù)報道，當(dāng)?shù)貢r間10月4日，兩名中國籍游客在馬來西亞沙巴州曼塔那尼島的絲綢美人魚度假村入住期間失蹤。兩人于10月4日下午2時14分入住度假村，稱贊原定次日11時30分退房，但此后便失去聯(lián)系。