但該產(chǎn)品多為第三方經(jīng)銷商在線上平臺(tái)銷售，吳宣在淘寶和京東的娃哈哈官方旗艦店以及實(shí)體店中并未銷售。

儀撩德國(guó)展商莫妮克·布赫：我們確實(shí)在供應(yīng)鏈明顯感受到影響。發(fā)w分杜塞爾多夫展覽集團(tuán)公司首席運(yùn)營(yíng)官馬睿博：人們?cè)谶@里相聚是為了進(jìn)行開放的貿(mào)易。

不少展商認(rèn)為，度滿關(guān)稅讓企業(yè)失去方向感，在本已復(fù)雜的供應(yīng)與物流體系中更是雪上加霜。面對(duì)不斷變化的國(guó)際貿(mào)易格局，吳宣業(yè)內(nèi)人士呼吁政策制定者為全球產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造更可預(yù)期的環(huán)境，讓創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展不再受制于政治動(dòng)蕩。需求變得不再穩(wěn)定，儀撩出現(xiàn)更多高峰和低谷，企業(yè)積壓或者消化庫(kù)存皆源于各種關(guān)稅政策的反復(fù)宣布。

在當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月8日至15日舉行的德國(guó)杜塞爾多夫國(guó)際塑料及橡膠博覽會(huì)上，發(fā)w分來自世界各地的參展商和業(yè)內(nèi)人士紛紛表達(dá)了對(duì)美國(guó)加征關(guān)稅等貿(mào)易措施的擔(dān)憂。我們本就面臨供應(yīng)鏈和物流方面的困難，度滿我認(rèn)為貿(mào)易越自由，對(duì)所有人就越有利。

法國(guó)展商吉耶爾曼：吳宣關(guān)稅帶來了不確定性，也帶來了可預(yù)見性的缺失，顯然這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成障礙。多位歐洲展商指出，儀撩關(guān)稅措施已在供應(yīng)鏈層面造成顯著沖擊，使市場(chǎng)需求更加波動(dòng)，也令企業(yè)運(yùn)營(yíng)承受更大壓力。此外，發(fā)w分曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，度滿許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，吳宣最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，儀撩需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，發(fā)w分但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。