他在20世紀(jì)80年代就說(shuō)過(guò)一句話,實(shí)體所partyisover,翻譯成中文是盛宴已過(guò)。

10月13日,調(diào)查有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒,調(diào)查要求其在10月14日前提交反思檢討,否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月,研究匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。

實(shí)體調(diào)查研究所 Entity Researchers

直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大,實(shí)體所薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來(lái),調(diào)查這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理,要求他們反思檢討。有員工表示,研究匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪,沒(méi)有書(shū)面文件,也未征得員工同意,發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

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泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示,實(shí)體所將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況,但截至目前未有相關(guān)公告,匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬,調(diào)查當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

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據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,研究變更勞動(dòng)合同內(nèi)容(包括薪酬)必須采用書(shū)面形式,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是,實(shí)體所在降薪事件發(fā)生前十日,匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元,引發(fā)有關(guān)捐1億的錢(qián)有,給員工發(fā)工資的錢(qián)沒(méi)有?的議論??偱_(tái)記者當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月6日獲悉,調(diào)查以色列談判代表團(tuán)已抵擋埃及北部沿海城市沙姆沙伊赫。(總臺(tái)記者吳愛(ài)民)哈馬斯代表團(tuán)已抵達(dá)埃及,研究將與以色列談判點(diǎn)擊進(jìn)入專題:加沙局勢(shì)再度緊張據(jù)報(bào)道,實(shí)體所通貝里和其他被拘留者此前表示,以色列的拘留條件不合法。以方稱,調(diào)查被驅(qū)逐者來(lái)自希臘、調(diào)查意大利、法國(guó)、愛(ài)爾蘭、瑞典、波蘭、德國(guó)、保加利亞、立陶宛、奧地利、盧森堡、芬蘭、丹麥、斯洛伐克、瑞士、挪威、英國(guó)、塞爾維亞和美國(guó)。瑞典外交部一名外交官在電子郵件中向通貝里親友透露,研究有其他被以色列拘留的人稱他們看到通貝里被強(qiáng)迫舉著以色列國(guó)旗拍照。