隨后，點亮上汽通用逐步將一口價實施至更多產(chǎn)品線，直接令品牌銷量跑出了V字形走勢，逐漸走出低谷。

此外，藍燈立方曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，暨水許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，公益最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，基金需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認了降薪，成立但否認了全員降薪，稱這是針對負能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，儀式總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，開幕外賣商家表示這個不是我們整的啊。

隨后，點亮西南政法大學(xué)宣傳部門回應(yīng)記者稱，（紙條上的）名字和我們學(xué)校的學(xué)生是對不上的，后續(xù)保衛(wèi)部門也會加強管理。因紙條是塞在了外賣塑料袋里面，藍燈立方當事人因擔心食品安全不敢吃了，最后把外賣扔了，反映到平臺后其稱閃購賠了我15（元）。法新社報道截圖魏東旭認為，暨水召集將領(lǐng)們開大會，赫格塞斯公布最新的軍事戰(zhàn)略規(guī)劃和軍隊管理方式，可能會借機敲打軍隊高層。《紐約時報》就此指出，公益在赫格塞思領(lǐng)導(dǎo)下，五角大樓一片混亂。據(jù)美媒報道，基金會議可能主要聚焦軍容規(guī)范和標準、國防政策調(diào)整以及赫格塞斯提出的勇士精神理念。法新社的報道說，成立這場會議極不尋常，五角大樓至今未給出正式解釋。比如，儀式要求部署在加勒比海地區(qū)的美軍?？樟α坎扇「鼮榧みM的所謂掃毒行動。