10月10日，晶采中國籃球協(xié)會與NBA中國共同宣布達(dá)成一項(xiàng)多年合作計(jì)劃，旨在支持中國精英球員、教練員及裁判員的發(fā)展。

來源：觀察南方日報(bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日報(bào)新花城編輯：席樂瑤。對此，｜守可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。

如此，護(hù)數(shù)活從火墻勞動者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競爭力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。這一調(diào)整并非簡單一刀切，字生而是精準(zhǔn)分類，字生主要針對基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會。圖源：細(xì)節(jié)南方日報(bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，處筑上海、處筑浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。今年1月，牢網(wǎng)絡(luò)安四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，牢網(wǎng)絡(luò)安提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。

破除求職年齡限制是個(gè)系統(tǒng)工程，全防需要配套政策跟進(jìn)銜接。近年來，晶采關(guān)于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高，相關(guān)人士指出，35歲的職場門檻與社會發(fā)展趨勢背道而馳，易造成就業(yè)市場內(nèi)卷、人才浪費(fèi)與斷層。觀察來源丨綜合排版丨盤思儀編輯丨郭永佶審校丨黃海寧監(jiān)制丨王磊。來源：｜守直新聞朝鮮勞動黨總書記、國務(wù)委員長金正恩10月7日向俄羅斯總統(tǒng)普京致賀電，表示朝俄同盟關(guān)系將繼續(xù)發(fā)展。金正恩表示，護(hù)數(shù)活從火墻相信朝俄兩國的同盟關(guān)系將一如既往，并依靠他與普京之間的友好和密切關(guān)系始終不變地傳承下去這是繼今年3月濱岡核電站2號機(jī)組后，字生日本國內(nèi)第二例進(jìn)入反應(yīng)堆實(shí)際拆除階段的商用核電機(jī)組。中部電力計(jì)劃在2035財(cái)年前完成反應(yīng)堆本體的拆解，細(xì)節(jié)并在2042財(cái)年前完成包括廠房拆除在內(nèi)的全部報(bào)廢工作。