孫小榮指出，不光從國家政策導(dǎo)向看，越來越多國有景區(qū)正推進(jìn)門票優(yōu)惠措施，旨在還景于民，使公眾更公平地享受自然資源與文化遺產(chǎn)。

在內(nèi)部通知發(fā)出后，門拉門斯馬曼聯(lián)有員工表示抗議稱，公司從未與本人協(xié)商過降薪及延發(fā)績效，并未就此事達(dá)成一致，本人明確表示不同意降薪。10月13日，青年球絕球迷有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，青年球絕球迷要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。

他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，歐冠匹克內(nèi)銷直營板塊累計(jì)虧損超1.3億元。直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，平皇薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，進(jìn)攻這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，有救匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，不光將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，門拉門斯馬曼聯(lián)當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，青年球絕球迷變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月10日，歐冠據(jù)巴勒斯坦紅新月會(huì)消息，當(dāng)晚一名巴勒斯坦公民在約旦河西岸北部城市杰寧被以色列國防軍開槍打死。巴勒斯坦紅新月會(huì)稱，平皇該機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)其進(jìn)行救援，并將其送往醫(yī)院該路徑必須符合國際合法性決議，進(jìn)攻確保加沙地帶與約旦河西岸不被分離，并尊重巴勒斯坦人民的自決權(quán)。當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月10日，有救埃及總統(tǒng)塞西同聯(lián)合國秘書長古特雷斯通電話。古特雷斯強(qiáng)調(diào)在加沙地帶部署國際部隊(duì)的必要性，不光以及通過聯(lián)合國安理會(huì)為已達(dá)成的加沙?；饏f(xié)議賦予國際合法性的必要性。