2016年英裔美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧利弗·哈特和芬蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家本特·霍姆斯特羅姆因他們對契約理論做出的貢獻(xiàn),告別工作獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

信托設(shè)立的表面目的,低效是實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富的跨代傳承和資產(chǎn)保護(hù),使家族資產(chǎn)在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來臨時(shí)能夠隔離于債務(wù)人的責(zé)任范圍之外。這類案例顯示,人人必公司法上獨(dú)立人格的保護(hù)并非絕對,而是一種有限責(zé)任的制度邊界。

告別低效,人人必備的聰明工作法

其次是欺詐性轉(zhuǎn)移的高風(fēng)險(xiǎn)后果:聰明許家印案昭示出,企圖通過技術(shù)性離婚、突擊轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等手段來逃避債務(wù)清償,最終很可能得不償失。此舉凍結(jié)了許家印可能高達(dá)50億美元的海外資產(chǎn),告別工作擊碎了長期以來一些人對海外信托絕對安全的幻想。債權(quán)人訴至法院后,低效部分案件中法院依據(jù)公司人格否認(rèn)制度,低效認(rèn)定若公司與股東財(cái)產(chǎn)混同、公司被用于損害債權(quán)人利益,則應(yīng)刺破公司面紗,追究實(shí)際控制人個(gè)人責(zé)任。

告別低效,人人必備的聰明工作法

這種情況下,人人必信托形式上的法律獨(dú)立性被法院一舉否定:信托資產(chǎn)被視為委托人實(shí)際可支配的個(gè)人資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)對其債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。清盤人和債權(quán)人緊隨這一先例,聰明展開了對許家印及其家人其他境外資產(chǎn)安排的法律攻勢。

告別低效,人人必備的聰明工作法

凍結(jié)令使她在海外的資金調(diào)度受到嚴(yán)格限制,告別工作甚至日常開銷也須向法院申請豁免。據(jù)報(bào)道,低效這筆23億美元的家族信托基金被設(shè)計(jì)了嚴(yán)格的分配規(guī)則:長子許智健只能定期領(lǐng)取信托收益,不得動(dòng)用本金,而本金則留待孫輩繼承。9月25日,人人必5家國有大型商業(yè)銀行發(fā)布公告稱,人人必將不再設(shè)立監(jiān)事會,同日,中國郵政儲蓄銀行發(fā)布《關(guān)于召開2025年第二次臨時(shí)股東大會的通知》,會議資料中包含《關(guān)于中國郵政儲蓄銀行不再設(shè)立監(jiān)事會的議案》相關(guān)內(nèi)容。但要看到,聰明委托人監(jiān)督代理人是有成本的,因此,企業(yè)要在保持公司治理有效性的前提下,探索降低管理成本。這幾家大型銀行不再設(shè)立監(jiān)事會并非弱化了金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督,告別工作而是提升了公司治理的靈活性和有效性、告別工作降低了管理成本,這是金融機(jī)構(gòu)依據(jù)法律、結(jié)合自身實(shí)際情況做出的選擇。另一方面,低效金融機(jī)構(gòu)依法撤銷監(jiān)事會,既提升了公司治理的靈活性和有效性,又降低了管理成本。為此,人人必要通過制度設(shè)計(jì),讓獨(dú)立董事敢于、愿意、能夠獨(dú)立履職,形成監(jiān)督合力。